رابطه حق السعی و بهره وری نیروی انسانی در دانشگاههای آزاد اسلامی واحدهای مبارکه و فلاورجان
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,059
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOELMI01_016
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1389
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه حق السعی و بهره وری نیروی انسانی انجام گرفت. طرح پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شاملواحدهای دانشگاههای آزاد اسلامی منطقه چهار با درجه بزرگ بوده است که دانشگاههای آزاد اسلامی واحدهای مبارکه و فلاورجان دارای این شرایط بودند. نمونه پژوهش 142 آزمودنی (48 نفر عضو هیئت علمی و 94 نفر از کارکنان ) بود که به شیوه طبقه ای متناسب با حجم نمونه انتخاب شدند ابزارهای جمع آوری داده ها و پرسشنامه و اسنادو مدارک مالی دانشگاههای مذکور در طی یک دوره پنج ساله بود. برای تجزیه و تحیل داده ها علاوه بر روشهای آماری توصیفی از آزمونهای t تک متغیره، توکی، فریدمن، رگرسیون، و ضریب همبستگی نیز استفاده گردید نتایج تحلیل نشان داد که بین حق السعی و بهره وری نیروی انسانی رابطه مثبت وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مسعود گودرزی
عضو هیئت علمی و معاون دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه
مرتضی عطایی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :