تبیین روابط بین فرآیندهای مدیریت دانش و عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی یادگیری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان یک دانشگاه نظامی)

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 31

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ADM-1-2_001

تاریخ نمایه سازی: 3 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

عملکرد سازمانی هسته اصلی همه فعالیت ها در سازمان است چراکه بقای سازمان را تعیین و بازتابی از روشی است که سازمان از منابع ملموس و ناملموس خود برای دستیابی به اهداف خود بهره برداری می کند. از طرف دیگر، مدیریت دانش تفاوت قابل توجهی درنتیجه شرکت ها ایجاد می کند و می تواند به عنوان یک ابزار رقابتی حیاتی باشد که به طور قابل ملاحظه ای سازگاری، بقا و بهبود عملکرد سازمان را حمایت و تقویت کند. بر این اساس، هدف محوری پژوهش حاضر بررسی روابط بین متغیرهای مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی در یک دانشگاه نظامی است. داده­های موردنیاز بر اساس مدل تحقیق از طریق پرسشنامه توزیع شده بین کارکنان این دانشگاه، جمع آوری و برای بررسی رابطه ی بین متغیر ها و آزمون فرضیات، از رگرسیون چند متغیره و مدل معادلات ساختاری (تحلیل مسیر) استفاده شده است. یافته­ها حاکی از این بوده است که در سطح اطمینان ۹۵ درصد بین مدیریت دانش با یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی رابطه معنادار و مثبت وجود دارد. نتایج نشان داد که متغیر یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمانی رابطه معنادار و مثبت دارد. علاوه بر این، متغیر یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی نقش میانجی ایفا می کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی ، عملکرد مالی

نویسندگان

سید حسن حسینی

استادیار، دانشکده مدیریت و علوم نظامی، دانشگاه امام علی (ع)، تهران، ایران

محمد مهدی

استادیار، دانشکده مدیریت و علوم نظامی، دانشگاه امام علی (ع)، تهران، ایران

محمد امین آئینی

دانشجوی دکترای مدیریت، دانشگاه لرستان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Agyabeng-Mensah, Y., Tang, L., Afum, E., Baah, C., & Dacosta, ...
  • Alessandro, M.; Mattias, N.; Guido, C. and Mario, D. A. ...
  • Ali, A. A., Panneer, D. D. D., Paris, L., & ...
  • Alipour, F., Idris, Kh., Ismail, I.A., Uli, J.A., Karimi, R. ...
  • Allameh, S. M., &Khalilakbar, R. (۲۰۱۸).Exploring the antecedents of innovation ...
  • Allameh, S. M., Hosseini, S. H., Samadi, A., &Darikandeh, A. ...
  • Alerasoul, S. A., Afeltra, G., Hakala, H., Minelli, E., & ...
  • Argote, L., Lee, S., & Park, J. (۲۰۲۰). Organizational Learning Processes ...
  • Antunes, H. de J. G., & Pinheiro, P. G. (۲۰۱۹). Linking ...
  • Archer-Brown, C., & Kietzmann, J. (۲۰۱۸). Strategic knowledge management and ...
  • Argote, L., Lee, S., & Park, J. (۲۰۲۰). Organizational Learning Processes ...
  • Azadegan A, Dooley KJ." (۲۰۱۰). Supplier innovativeness, organizational learning styles ...
  • Bell SJ, Mengüç B,Widing RE. (۲۰۱۰). "Salesperson learning, organizational learning, ...
  • Bhaskara, G. I., & Filimonau, V. (۲۰۲۱). The COVID-۱۹ pandemic and ...
  • Buenechea-Elberdin, M., Saenz, J., & Kianto, A. (۲۰۱۸). Knowledge management ...
  • Brandi, E. and Kull, P. (۲۰۰۷). Talent management(۲nd ed.), Internationionella ...
  • Chien,Yung-Chieh(۲۰۱۵). The Influences of Knowledge Management on Organizational Performance of ...
  • Fong SW, Choi S (۲۰۰۹).The process of knowledge management in ...
  • Giampaoli, D., Ciambotti, M., & Bontis, N. (۲۰۱۷). Knowledge management, ...
  • Goh, A. L. (۲۰۰۵). Harnessing knowledge for innovation: an integrated ...
  • Goh, S.C., Elliott, C., Quon. T.K. (۲۰۱۲). The relationship between ...
  • Gold, A.H., Malhotra, A. and Segars, A.H. (۲۰۰۱), “Knowledge management: ...
  • Gomez, J.P., Lorente, C.J., & Cabrera, V.R. (۲۰۰۵).Organizational Learning Capability: ...
  • Ha, S.-T., Lo, M.-C., & Wang, Y.-C. (۲۰۱۶). Relationship between Knowledge ...
  • Happasalo, M.; Endal, U.; Zandi, H. and Jeefery, M. (۲۰۰۵). ...
  • Inkinen, H. (۲۰۱۶). Review of empirical research on knowledge management ...
  • Jafari, P. Akhavan, M. N. Fesharaki, and M. Fathian, (۲۰۰۷), ...
  • Jarmooka, Q., Fulford, R. G., Morris, R., & Barratt-Pugh, L. ...
  • Jiménez, D.J. Valle, R.S. (۲۰۱۱). "Innovation, organizational learning, and performance" ...
  • Kandemir D, Hult GT. (۲۰۰۵). A conceptualization of an organizational ...
  • Kitapci, H., Aydin, B., and Celik, V. (۲۰۱۲). The effects ...
  • Kolotylo, M., Zheng, H., Parente, R., &Dahiya, R. (۲۰۱۷). Information ...
  • Kou, T.H., (۲۰۱۱). How to improve organizational performance through learning ...
  • Laith Ali Yousif Al-Hakim and Shahizan Hassan(۲۰۱۳), Knowledge management strategies, ...
  • Léné, A. (۲۰۱۴), “Skill-based pay in practice,” European Journal of ...
  • Latilla, V. M., Frattini, F., Petruzzelli, A. M., & Berner, ...
  • Liao, S.-H. and Wu, C.-c. (۲۰۱۱). System perspective of knowledge ...
  • Liao, S.-H., Chang, W.-J., Hu, D.-C. and Yueh, Y.-L. (۲۰۱۲). ...
  • Lin, C.Y. and Kuo, T.H. (۲۰۰۷) «The mediate effect of ...
  • Lin, H.-F. and Lee, G.-G. (۲۰۰۴). Impact of organizational learning ...
  • Lopez-Cabarcos, M. A., Srinivasan, S., & VazquezRodriguez, P. (۲۰۲۰). The ...
  • Lopez, S. P., J. M. Peon and C. M. Ordas ...
  • López-Nicolás, C., & mer˜no-Cerdán, A. (۲۰۱۱). Strategic knowledge management, innovation ...
  • Maâlej Rim, Mme Ben Zaied & Affes, Habib (۲۰۱۴). The ...
  • María Isabel Barba Aragón, Daniel Jiménez Jiménez, Raquel Sanz Valle, ...
  • María Isabel Barba Aragón, Daniel Jiménez Jiménez, Raquel Sanz Valle, ...
  • Mueller, M. B. and Lovell, G. P. (۲۰۱۳). “Relatedness need ...
  • Muthuveloo, R., Shanmugam, N., & Teoh, A. P. (۲۰۱۷). The impact ...
  • Mustapha, H., & Abdelheq, L. (۲۰۱۸). The Role of Investment in ...
  • Nonaka, I., & Takeuchi, H. (۱۹۹۵).:" How Japanese companies create ...
  • Pirkkalainen, H., Pawlowski, J. M., Bick, M., & Tannhäuser, A. ...
  • Resurrection, P. F. (۲۰۱۲), “Performance management and compensation as drivers ...
  • Santos, R. F., Oliveira, M., & Curado, C. (۲۰۲۱). The ...
  • Sarkindaji, B., Danlami, Noor Azmi Bin Hashim, Aliyu Olayemi Abdullateef ...
  • Serenko, A., & Bontis, N. (۲۰۱۳). Global ranking of knowledge ...
  • Singh, S. K., Gupta, S., Busso, D., & Kamboj, S. ...
  • Tamayo-Torres, I.,Gutiérrez-Gutiérrez, L. J., Llorens-Montes, F. J., &Martínez-López, F. J. ...
  • Torkestani and Mazloomi and Haghighat (۲۰۱۴). The Relationship between Information ...
  • Venkitachalam, K., & Ambrosini, V. (۲۰۱۷). A triadic link between ...
  • Wang, Y., Bhanugopan, R., & Lockhart, P. (۲۰۱۵). Examining the ...
  • Wang, Z., & Wang, N. (۲۰۱۲). Knowledge sharing, innovation and ...
  • Yang, J. (۲۰۱۰). The knowledge management strategy and its effect ...
  • Zhou, Y., Yuen, K. F., Tan, B., & Thai, V. ...
  • نمایش کامل مراجع