بهینه سازی امور اداری در سازمان با رویکرد پیشگیری از خطاهای مدیریتی جهت ارتقای کیفیت خدمات دهی

هدف پژوهش حاضر بررسی بهینه سازی امور اداری در سازمان با پیشگیری از خطاهای مدیریتی جهت پیشرفت واحدهای تولیدی و صنعتی بود. این تحقیق با هدف بررسی میزان بهره وری نیروهای سازمانی در شرکتهای خصوصی تهیه شده است. این پژوهش با بررسی منابع خطاهای مدیریتی موجود در شرکت ها که به واسطه مدیریت سنتی ایجاد شده بود، براساس ریسک پذیری و استراتژی های رفتاری با الگوهای جهانی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد، مدیران باید بتوانند به خوبی درباره کیفیت تصمیمات تحقیق و به تشخیص برخی از خطاهای جدی فکر کنند. در حقیقت، ظرفیت تفکر انتقادی یک دارایی مهم برای هر استراتژیست کسب و کار است که باعث از بین بردن توهم ها و در مقابل درک واقع گرایانه از موفقیت و شکست کسب و کار می شود. از نتایج می توان دریافت که بیشترین تاثیر را در پیشرفت تصمیم گیری استراتژیک و حمایت از ایده ها در محدوده مدیریتی خواهیم داشت و همچنین در محدوده اثر بخشی پرسنل سازمانی بیشترین درصد مربوط به تلاش های یاد گیری و احساس مسئولیت است.