مروری برفرایندخلق دانش و شناسایی مولفه های سنجش خلق دانش در سازمان ها

باتوجه به شرایط بوجود آمده ، سازمان ها برای توسعه و پیشرفت دانش نیازمند مدیریت منابع دانشی و به طور مشخص خلق دانش ونوآوری هستند. راهبرد خلق دانش بر نوآوری و آفرینش دانش جدید از طریق واحدهای تحقیق و توسعه تاکید می کند. خلق دانشیکی از مهمترین مراحل مدیریت دانش است که ارتباط نزدیک و تنگاتنگی با خلاقیت دارد . عمل خلق دانش تنها شامل پردازشاطلاعات و داده نیست ، بلکه خلق دانش جدید و خلاقیت متضمن کاربرد هوش. دانش ضمنی و اطلاعات و در واقع تعامل بین رفتارو عمل است.