نقش سرمایه اجتماعی در رضایت شغلی معلمان شهرستان دیواندره
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 208
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRSL01_146
تاریخ نمایه سازی: 26 آذر 1399
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف کلی بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه معلمان مدارس در سطح شهرستان دیواندره بود .(N=355) حجم نمونه با استفاده از روش جدول کرجسی و مورگان 185 برآورد گردید. ابزار اصلی پژوهش پرسشنامه ای بود که روایی آن توسط پانل متخصصان و پایای آن ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید .(α>0.7) تحلیل داده ها به وسیله ی نرم افزارهای SPSSwin18 و Lisrel8.54 انجام شد. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که رابطه ی مثبت و معناداری بین شاخص های سرمایه ی اجتماعی، یعنی رابطه ای، ساختاری و شناختی و رضایت شغلی وجود دارد. علاوه بر این، نتایج مدلسازی معادلات ساختاری پژوهش نشان داد که ابعاد سرمایه اجتماعی با ضریب تبیین 79 درصد (γ= 0.89, t= 14.09) اثر مثبت و معنیداری بر رضایت شغلی دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غزال سواری
دانشجوی کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور میاندوآب
مرجان معصومی فرد
استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور