تاثیر استراتژی بازاریابی تحقق یافته بر عملکرد عملیاتی شرکت با نقش میانجی متغیر سیستم های اداری (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان فناوری مالی در پارک علم و فناوری پردیس تهران)

هدف: تاثیر سازگاری و عدم تقارن انواع استراتژی های بازاریابی متوازن بر عملکرد عملیاتی شرکت با نقش میانجی سیستم های اداری بوده استروش تحقیق: این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه سطوح مدیریت و کارشناسان شرکت های دانش بینان فناوری مالی پارک علم و فناوری پردیس تهران بوده است. تعداد شرکت های مورد مطالعه 37 شرکت با تعداد 460 نفر پرسنل که حدود 142 نفر عناوین مدیر و کارشناسان ارشد که حجم نمونه 98 نفر از بین آنها انتخاب شد و با پرسشنامه ای که روائی و پایایی آن تائید شده مورد سنجش قرار گرفته است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها جمعیت شناختی و استخراج شاخص های مرکزی از امار توصیفی و نرم افزار 24 SPSS و برای برای تجزیه و تحلیل امار استنباطی از مدل معادلات ساختاری و از نرم افزارSmart PLS2 استفاده شده است. یافته ها: یافته های حاصل از پرسشنامه در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام گرفته است و با استفاده از آزمون های مختلف آماری مدل مفهومی پژوهش مورد بررسی قرار گرفته و فرضیات مربوط به آن آزمون شده است.فرضیات اصلی تحقیق مبنی بر تاثیر انواع استراتژی های بازاریابی واقعی بر عملکرد بنگاه با نقش میانجی سیستم های اداری بطور قوی تائید شد.نتایج: نوع استراتژی های بازاریابی واقعی که شرکت های دانش بینان اتخاذ می کنند بطور موثری بر عملکرد مالی و غیر مالی این شرکت ها موثر است. علاوه بر این وضعیت تاثیر سیستم های اداری می تواند به این روند شدت بیشتری ببخشد.