سلامت اداری در سازمان های دولتی
محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی نقش مدیریت در چشم انداز ۱۴۰۴
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,450
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NMCH05_018
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1399
چکیده مقاله:
عوامل مختلفی در تحقق سلامت اداری نقش دارند مانند کنترل و نظارت کارآمد، فرهنگ سازمانی، محیط سازمانی و همچنین ساختار دولت که یکی از عوامل اصلی موثر بر سلامت نظام اداری است. سلامت اداری در سازمان های دولتی موجب تصمیم سازی و تصمیم گیری های درست و اجرای مناسب سیاست ها می شود و در همین راستا، کارآمدی و اثربخشی خدمات عمومی را به دنبال خواهد داشت. شکی نیست که فساد پدیده ای جهانی است و هیچ جامعه ای، نمی تواند از فساد و تبعات آن ایمن باشد. علت این فراگیری و عمومیت این است که ریشه های فساددر جوامع مختلف یکسان است؛ بنابراین فساد نیز به عنوان محصول واحد این ریشه های مشترک، طبیعتا در همه جا رشد خواهد کرد؛ اما انواع مختلف ظهور فساد و همچنین، شدت و فراگیری آن به مناسبت تفاوت های جوامع در ساختارهای سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی متفاوت خواهد بود (محمدزاده، 1384)
کلیدواژه ها:
نویسندگان