رابطه مدیریت استعداد و بهرهوری نیروی انسانی، با توجه به میانجیگری چابکی سازمانیِ کارکنان آموزش و پرورش

سمیه مزگی نژاد; هادی پورشافعی; زهرا بوشادی

رابطه مدیریت استعداد و بهرهوری نیروی انسانی، با توجه به میانجیگری چابکی سازمانیِ کارکنان آموزش و پرورش

محل انتشار: فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان، دوره: 13، شماره: 4

سال انتشار: 1398

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 349

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1159044

شناسه ملی سند علمی:

JR_FARKH-13-4_005

تاریخ نمایه سازی: 9 اسفند 1399

چکیده مقاله:

یکی از الزامات سازمان‌های نوین، بهره‌وری نیروی انسانی است که این مهم می‌تواند در پرتو مدیریت استعداد و چابکی سازمانی توسعه یابد. با درک این موضوع، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت استعداد و بهره‌وری نیروی انسانی، با توجه به میانجی‌گری چابکی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش خراسان جنوبی انجام شده است. پژوهش حاضر که به روش پیمایشی انجام شده، از نوع همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان جنوبی شامل 260 نفر بود که بر اساس جدول مورگان، 150 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه‌های بهره‌وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت، چابکی سازمانی شریفی و ژانگ و مدیریت استعداد احمدی و همکاران بود. روایی این پرسشنامه‌ها با استفاده از نظر اساتید تأیید و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای هر یک از پرسشنامه‌ها به ترتیب 96/0، 96/0 و 97/0 بهدست آمد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهای آماریSPSS24 و Lisrel8.8 و آزمون‌های آماری رگرسیون چندمتغیره همزمان و مدل‌یابی معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که متغیر مدیریت استعداد هم به طور مستقیم و هم غیرمستقیم و از طریق متغیر چابکی سازمانی پیش‌بینی‌ کننده بهره‌وری نیروی انسانی می‌باشد. آزمون z سوبل، یعنی آزمون اندازه نسبی مسیر غیرمستقیم در مقابل مستقیم الگوی مدیریت استعداد و بهره‌وری نیروی انسانی 05/2 =z و 04/0=p معنادار شد که حاکی از میانجی‌گری چابکی سازمانی است.

کلیدواژه ها:

چابکی سازمانی ، مدیریت استعداد ، بهره وری نیروی انسانی

نویسندگان

سمیه مزگی نژاد

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه شیراز

هادی پورشافعی

دانشیار مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه بیرجند

زهرا بوشادی

کارشناس ارشد، مدیریت دولتی گرایش طراحی سازمان های دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

- انصاری رنانی، قاسم؛ سبزی علی‌آبادی، سارا (1388). "اولویت‌بندی عوامل ...
بررسی تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از روش تحلیل عاملی در موسسات مالی و اعتباری شهرستان تبریز [مقاله ژورنالی]
بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی [مقاله ژورنالی]
برادران، وحید؛ ولیجانی، مریم (1395). "بررسی عوامل مؤثر بر ارتقای ...
مقایسه و اولویت بندی بهره وری نیروی انسانی حوزه های دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز با استفاده از تکنیک ویکور [مقاله ژورنالی]
جلالی فراهانی، مجید؛ فریدونی، مسعود؛ ظفری، رؤیا (1396). "ارائه مدل ...
چرم، امیر؛ امیرنژاد، قنبر (1395). "بررسی تأثیر استراتژی‌های کسب و ...
حاجی‌نبی، کامران، رئیسی، پوران؛ اجاق، نرگس السادات (1392). "رابطه مدیریت ...
حسین‌پور، داود؛ منطقی، منوچهر؛ ملک‌محمدی، سحر (1394). "بررسی نقش مدیریت ...
حیدری، مرضیه، و دیگران (1393). "رابطه توانمندسازهای تعالی سازمانی و ...
خلخالی، علی؛ جهانگیری، فائزه (1396). "آموزش و پرورش چابک". رشد ...
درفش، حجت‌الله؛ فرهادی‌راد، حمید؛ ابهرک‌پور، آزیتا (1396). "نقش مدیریت استعداد ...
رحیمی، حمید؛ مؤمنیان، مریم (1396). "بررسی رابطه بین هوش فرهنگی ...
بررسی رابطه ویژگیهای شغلی و فرهنگی با بهره وری نیروی انسانی در کارمندان آموزش وپرورش [مقاله ژورنالی]
صالحی‌امین، علیرضا؛ پوررضا، عسکر (1394). "نقش ساماندهی در بهره‌وری نیروی ...
صدیقی، شورملا (1393). "بررسی نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی در رابطه ...
طالب‌رجبی، احمد (1393). "بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر بهره‌وری نیروی ...
تاثیر ابعاد مدیریت استعداد بر بهره وری نیروی انسانی
عزیزپورلیندی، عبدالصمد؛ طهماسبی، رضا؛ پیران‌نژاد، علی (1394). "بررسی نقش تعدیل‌گری ...
بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی کارکنان(مطالعه موردی: کارکنان آموزش و پرورش شهرستان آبدانان) [مقاله کنفرانسی]
قادری، نعیم؛ مزگی‌نژاد، سمیه (1395). "رابطه انگیزش شغلی و کیفیت ...
محمودجانلو، رضا (1396). "تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از ...
محمودزاده، محمود؛ ملااسمعیل، مسعود (1395). "بررسی رابطه بین جبران خدمات ...
مرادی، کیوان؛ شفیعی، سارا (1395). "بازپژوهشی نقش سرمایه‌های انسانی معلمان ...
مزگی‌نژاد، سمیه؛ آیتی، محسن؛ پورشافعی، هادی (1397). "نقش مدیریت کوانتومی ...
میرسپاسی، ناصر (1392). مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار. ...
ناظم، فتاح؛ صادقی‌، ام‌البنین (1394). "ارائه الگوی ساختاری بهره‌وری بر ...
نصیری ولیک‌بنی، فخرالسادات؛ نویدی، پرویز (1395). "رابطه بین اخلاق حرفه‌ای ...
نورعلیان، یاور؛ محمدپناه، امیرحسین؛ شمخانی، اژدر (1393). "بررسی رابطه مدیریت ...
نیک‌پور، امین؛ سلاجقه، سنجر (1389). "بررسی رابطه بین چابکی سازمانی ...
وحدتی، حجت؛ موسوی‌نژاد، هادی؛ حسنی، علی‌اکبر (1396). "بررسی نقش سرمایه ...
یاورزاده، محمدرضا؛ پورمختاری اردکانی، عباس (1393). "بررسی ارتباط بین عوامل ...
یوسفی‌حاجیور، سلمان (1394). "تحلیل تأثیر چابکی سازمانی و سرمایه فکری ...
- Abbass, I., et al. (2012). "Impact of Electronic Health ...
Ahmadi, S. A., et al. (2012). "The role of social ...
Alemu, M. B., et al. (2014). "Adoption of quality management ...
Areiqat, A. Y., et al. (2010). "Talent Management as a ...
Bhatti, K.; Qureshi, T. (2007). "Impact of Employee Participation on ...
Cannon, J. A.; Mcgee, R. (2011). Talent Management and Succession ...
Firer, S.; Stainbank, L. (2003). "Testing the relationship between intellectual ...
Grobler, P. A.; Diedericks, J. C. (2009). "Talent Management: An ...
Hersey, P.; Goldsmith, M. (1980). "A situational approach to performance ...
Hughes J. C.; Rog, E. (2008). "Talent management: A strategy ...
Sahai, S.; Srivastava, A. K. (2012). "Goal/target Setting and Performance ...
Sharifi, H.; Zhang, Z. (1999). "A methodology for achieving agility ...
Sharifi, H.; Zhang, Z. (2001). "Agile manufacturing in practice: application ...
Sharifi Asl Z., et al. (2012). "Relationship between organizational commitment ...
Worley, C. G.; Lawler, E. E. (2010). "Agility and Organization ...
Yang, C.; Liu, H. M. (2012). "Boosting firm performance via ...
Ziapour, A., et al. (2015). "Identification and Analysis of Labor ...

نمایش کامل مراجع