مقاله پژوهشی: پیامدهای رهبری تحولآفرین از منظر حضرت امام خامنهای(مدظلهالعالی) در سازمانهای تحقیقاتی نیروهای مسلح

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 236

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_DSSN-12-1_001

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

با توجه به پیچیدگیهای عصر حاضر، رهبری تحولآفرین در سازمانهای دانشمحور بیش از سایر نظریههای مرسوم در ادبیات سازمان و مدیریت، مقبولیت و شهرت یافته است. این مقاله در پی آن است با استفاده از روش نظریه دادهبنیاد به تجزیهوتحلیل گفتمان مقام معظم رهبری پرداخته و پیامدهای رهبری تحولآفرین را در سازمانهای تحقیقاتی نیروهای مسلح ارائه نماید. در این تحقیق، منویات حضرت امام خامنهای(مدظلهالعالی) به صورت تمامخوانی موردمطالعه قرار گرفت. در ادامه، با روش نمونهگیری باز تعداد ۳۴۸ متن انتخاب و از طریق کدگذاری باز، به شیوه تحلیل جز به جز، تعداد ۷۳۵ کد، ۴۲ مفهوم و ۶ مقوله شناسایی گردید. نتایج تحقیق نشان میدهد رهبری تحولآفرین در سازمان موردمطالعه میتواند آثار و پیامدهای خوشایندی منطبق با ارزشهای اسلامی و انقلابی در حوزههای؛ فردی، سازمانی و فراسازمانی داشته باشد.

کلیدواژه ها:

پیامد ، تحقیقات و جهاد خودکفایی ، رهبری تحولآفرین ، نظریه دادهبنیاد

نویسندگان

محمدابراهیم سنجقی

دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر

علی فرهی

دانشیار دانشگاه جامع امام حسین(ع)

مجید زینالدینی

دانشجوی دکترای گرایش سیاست دفاعی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الف. منابع فارسی ...
  • 1. امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی)، سیدعلی (1390)، حدیث ولایت، لوح فشرده مجموعه ...
  • 2. آغاز، عسل (1384)، بررسی رابطه متقابل رهبری تحول‌آفرین و ...
  • 3. استراس، آنسلم و جولیت، کوربین (1390)، نظریه مبنایی، ترجمه ...
  • 4. الواری، حسن (1389)، تدوین الگوی توسعه رهبری تحول‌آفرین در ...
  • 5. پورصادق، ناصر و علوی‌وفا، سعید (1392)، بررسی رابطه هوش ...
  • 6. دانایی‌فرد، حسن، کاظمی، سیدحسین (1390)، کاربرد استرتژی پژوهشی نظریه ...
  • 7. ذوالفقاریان، محمدرضا و لطفی، میثم (1390)، نظریه‌پردازی داده‌بنیاد با ...
  • 8. رستمی، ساسان (1390)، بررسی رابطه بین رهبری تحول‌آفرین مدیران ...
  • 9. سنجقی، محمدابراهیم (1380)، تحلیلی بر ماهیت و ابعاد نظریه ...
  • 10. سنجقی، محمدابراهیم و سرخوش، حسین (1390)، تأثیر رهبری تحول‌آفرین ...
  • 11. عابدی جعفری، حسن و مرادی، محمد (1384)، بررسی رابطه ...
  • 12. فرهنگی، علی‌اکبر (1388)، هوش پیش‌بینی‌کننده رهبری تحول‌آفرین، فصلنامه مدیریت ...
  • 13. مرادی چالشتری، محمدرضا (1387)، مدل‌سازی و تحلیل رابطه بین ...
  • 14. موغلی، علی‌رضا (1382)، طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین در سازمان ...
  • ب. منابع انگلیسی ...
  • Barling, J, Slater, F. & Kelloway, E. K (2000), Transformational ...
  • Duckett, H. & Macfarlane, E (2003), Emotional Intelligence and Transformational ...
  • Fairholm, G. W (1994), Leadership & the Culture of Trusts, ...
  • Fernandez, Walter D (2004), “Using the Glaserian Approach in Grounded ...
  • Hersey, P, Blanchard & Dewey, J (1996), Management of Organizational ...
  • Ramachandran, S. & Krishnan, V. R (2009), Effect of Transformational ...
  • Sivanathan, N. & Fekken, G. C (2002), Emotional Intelligence, Moral ...
  • Walumbwa, F. O, Orwa, B., Wang, P. & Lawler, J ...
  • Xenikou A. & Simosi M (2006), Organizational Culture and Transformational ...
  • Yukl, G. A (1994), Leadership in Organizations, N. J, Prentice ...
  • نمایش کامل مراجع