توانمندسازی کارکنان در سازمان ها چالشها و راهکارها

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCCONF08_046

تاریخ نمایه سازی: 4 تیر 1400

چکیده مقاله:

استفاده ناصحیح و نامناسب از منابع فکری، توانایی های ذهنی و ظرفیت های بالقوه منابع انسانی امروزه یکی از چالش های مهم سازمان های حاضر و مدیران و رهبران آنها می باشد. اگرچه، سال های زیادی توانمندسازی کارکنان و استقرار سازمان های مبتنی بر توانمندی توسط صاحب نظران مدیریت به عنوان یک راهبرد موثر در جهت بهبود عملکرد، بهسازی و توسعه ی منابع انسانی معرفی شده اما اجرای آن در سازمان ها با موانع و مشکلات عظیمی مواجه هستند. مقاله پژوهشی حاضر به بررسی موانع استقرار سازمان های مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن می پردازد. هدف از این مقاله شناسایی موانع موجود در راه توانمندسازی سازمان ها و بررسی راهکارهای موثر در این زمینه می باشد. روش مقاله حاضر توصیفی و با مرور کتب و مقالات پژوهشی و تحقیقات گذشته به نتیجه گیری پرداخته ایم. نتایج نشان داد در شرایط کنونی ارتقاء توانمندسازی تاثیر زیادی بر رشد و موفقیت سازمان ها در رسیدن به اهدافشان دارد.

نویسندگان

حسن تبیانیان

دکترای مدیریت دولتی و استاد دانشگاه سمنان

مظاهر وزیری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد سمنان

کوثر امیری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد سمنان

سیاوش صادقی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد گرمسار

میترا عبدوس

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد سمنان