بررسی نقش تفکر استراتژیک در ایجاد مدل تعالی سازمانی با نقش تعدیل کننده فراموشی سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 678
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSIEM02_554
تاریخ نمایه سازی: 27 تیر 1400
چکیده مقاله:
پژوهش با هدف نقش تفکر استراتژیک در ایجاد مدل تعالی سازمانی با نقش تعدیل کننده فراموشی سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان انجام شده است. از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی پیمایشی بوده است. جامعه آماری، کارکنان شرکت توزیع برق استان اصفهان که از طریق فرمول کوکران ۹۳ نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها ، پرسشنامه استاندارد تفکر استراتژیک، تعالی سازمانی و فراموشی سازمانی از ارشادی و اسکندری دهدزی ( ۲۰۱۹ ) بود. یافته های پژوهش نشان داد دیدگاه، خلاقیت و تفکر سیستماتیک بر مدل تعالی سازمانی تاثیر مثبت دارد. تفکر استراتژیک در ایجاد مدل تعالی سازمانی با نقش تعدیل کننده هدفمندی و تصادفی سازی تاثیر مثبت دارد. نتایج نشان داد تفکر استراتژیک در ایجاد مدل تعالی سازمانی نقش تعدیل کننده فراموشی سازمانی تاثیر مثبت دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین پناهیان
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی کاشان، کاشان، ایران
احسان محمدزاده
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد کاشان، کاشان، ایران
مهرداد بهزادنیا
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد کاشان، کاشان، ایران