تحلیل رابطه جو اخلاقی با عوامل موثر درترومای انسانی

مراجع و منابع این مقاله:

• Ebrahimi Romanjan M, Makhmalbaf A, Zienaldini- memand F.(۲۰۱۸). The position ...
• Nickpour A, Manzari-Tavakoli AR , Pourkiani M , Salajeghe S ...
• Liu A, Fllows R. (۲۰۰۴). Surveyor’s perspectives on ethical in ...
• Elci M, Alpkan L. (۲۰۰۹). The impact of perceived organizational ...
• Appelbaum S, Kyle J. (۲۰۰۵).The relationship of ethical to deviant ...
• Tasi MT, Huang CC. (۲۰۰۸). The relationship among ethical climate ...
• Martin KD, Cullen JB. (۲۰۰۶).Continuities & extentions of ethical climate ...
• Leung A. (۲۰۰۷).Matching ethical work climate ti in-role and extra-role ...
• Hasani M, Abasi-Khaljiri S, Ghalavandi H. (۲۰۱۷). Analyzing the relationship ...
• Moshabaki A. (۱۹۹۷). A new look at the notion of ...
• Spector PE. (۲۰۰۷). Industrial organizational psychology. Translated by: Mohamadi S. ...
• Deklark M. (۲۰۰۷). Healing emotional truma in organization: an o.d. ...
• Tehrani N, Cox SJ, Cox T. (۲۰۱۰).Assessing the impact of ...
• Office of the Supreme Leader. (۲۰۰۵). Document of the perspective ...
• Hormann S, Vivian P. (۲۰۰۵).Toward an understanding of traumatized organizations ...
• SamGnanakkan S. (۲۰۱۰). Mediating role of organizational commitment on HR ...
• Sarlak MA, Shirazi A, Kolivand PH. (۲۰۱۵).The Management of organizational ...
• Hormann S, Vivian P. (۲۰۱۵). Persistent traumatization in nonprofit organization ...
• Motovidlo JS. (۲۰۰۳). Job performance. Industrial and Organization Psychology; ۱۲(۱):۳۹-۵۵ ...
• Montakhab-yeganeh M. (۲۰۱۴). The relation of ethical climate with psychological ...
• Simha A, Stachowicz-Stanusch A. (۲۰۱۵).The effect of ethical climate on ...
• Ghosh K. (۲۰۱۵). Benevolent leadership in not-for-profit organizations. Leadership & ...
• Ahmadi F, Farahi A, Miyandari K, Shrazi A. (۲۰۱۵). Designing ...
• Sepahvand R, Zarea F. (۲۰۱۸). The role of consciousness on ...
• Koolivand PH, Sarlak MA. (۲۰۱۶). Organizational trauma in private hospitals ...
نمایش کامل مراجع