تاثیر ایفای نقش و شباهت تمرین های شبیه سازی در کانون های ارزیابی وظیفه محور و بعدمحور در عملکرد کارکنان

مراجع و منابع این مقاله:

• Arthur, W., Jr, &Villado, A.J. (۲۰۰۸).The importance of distinguishing between ...
• Byham, W. (۲۰۱۰).Assessment center are an excellent way of studying ...
• Cascio, W. F., &Aguinis, H. (۲۰۰۵).Applied Psychology in Human Resource ...
• Chen, H. C. (۲۰۰۶). Assessment center: A critical mechanism for ...
• Chiang, C. F., & Jang, S. (۲۰۰۸). The antecedents and ...
• Dayan, K., Fox, S., &Kasten, R. (۲۰۰۸).The preliminary employment interview ...
• Dehghani, S., Gharooni, A., &Arabzadeh, A. (۲۰۱۴). Staff Empowerment, Entrepreneurial ...
• Delprato, D. J.,&Midgley, B. D. (۱۹۹۲). Some fundamentals of B. ...
• Fetzer, M., &Tuzinski, K. (Eds.).(۲۰۱۳). Simulations for personnel selection. New ...
• Gatewood, R. D., Field, H. S., &Barrick, M. (۲۰۰۸).Human resource ...
• Hoffman, B. J., Melchers, K. G., Blair, C. A., Kleinmann, ...
• Hale, C. D. (۲۰۱۰). The assessment center handbook for police ...
• Jansen, A., Lievens, F., &Kleinmann, M. (۲۰۱۱). Do individual differences ...
• Krause, D. E., &Gebert, D. (۲۰۰۳). A comparison of assessment ...
• Lance, C. E., Foster, M. R., Nemeth, Y. M., Gentry, ...
• Leary, M, R (۲۰۰۴). the self we know and the ...
• Lee, E. J. (۲۰۱۶). The organizational culture, psychological empowerment, and ...
• Lowry, P.E. (۱۹۹۵). The assessment center process: Assessing leadership in ...
• Lowry, P. E. (۱۹۹۷). The assessment center process: New directions. ...
• Liden, R. C., & Tewksbury, T. W. (۱۹۹۵).Empowerment and work ...
• Lievens, F. (۲۰۰۹). Assessment Centers: A tale about dimensions, exercises ...
• Melton, E. K., & Meier, K. J. (۲۰۱۷). For the ...
• Mischel, W. (۱۹۸۴). Convergences and challenges in the search for ...
• Murphy, K. R., & Myors, B. (۱۹۹۹). Testing the hypothesis ...
• Murphy, N. A. (۲۰۰۷). Appearing smart: The impression management of ...
• Oliver, T., Hausdorf, P., Lievens, F., & Conlon, P. (۲۰۱۴). ...
• Prati, G., &Zani, B. (۲۰۱۶).A moderated multilevel study of work-to-family ...
• Putka, D. J., &Sackett, P. R. (۲۰۱۰). Reliability and validity. ...
• Rupp, D. E., Snyder LA, Gibbons AM, Thornton GC III. ...
• Schlenker, B, R (۲۰۰۳). Self presentation. In M. R leary& ...
• Schollaert, E,.&Lievens, F. (۲۰۱۱). The use of role-player prompts in ...
• Speritzer. G. M, (۱۹۹۵). Psychological empowerment in the work place.dimensions, ...
• Stamoulis, D. (۲۰۰۹). Senior executive assessment: A key to responsible ...
• Suri, S. (۲۰۱۴). Human resource information system: An innovative approach ...
• Swanson, J. D. (۲۰۱۱). Examining developmental assessment center participation on ...
• Thornton III, G. C., & Rupp, D. E. (۲۰۰۶). Assessment ...
• Thornton, G. C., & Gibbons, A. M. (۲۰۰۹). Validity of ...
• Tjosvold, D., Hui, C., & Law, K. S. (۱۹۹۸). Empowerment ...
• Tolley, H., & Wood, R. (۲۰۱۱).How to Succeed at an ...
• Tripathi, R. (۲۰۱۶). Assessment Centers: Benefits and Shortcomings. International Journal ...
• Tziner, A., & Dolan, S. (۱۹۸۲). Validity of an assessment ...
• Wells, G. L. (۲۰۰۸). Theory, logic and data: Paths to ...
• Yim Hong, K (۲۰۰۸). Psychological Empowerment of Salespeople: The Construct, ...
نمایش کامل مراجع