بررسی نقش شفافیت سازمانی درپیشگیری ازفساداداری کارکنان اداره امورمالیاتی شهرستان رودسر

هدف این مقاله، بررسی شفافیت سازمانی درپیشگیری ازفساد اداری کارکنان اداره امورمالیاتی شهرستان رودسر می باشد. در عصرکنونی فساداداری یکی از معضلاتی هست که کماکان ما در زندگی روزمره خود از طریق انواع رسانه های خبری ازوقوع آن هامطلع می شویم. دشمن آشکارفساد، شفافیت است، با ایجاد شفافیت سازمانی می توان منجر به کاهش فساد، افزایش اعتماد، ارتقایپاسخگویی شد.یکی از از ارگان هایی که ممکن است دچار معظل فساد شود اداره امورمالیاتی است که در این راستا سعی کردیمبا بیان مفاهیم شفافیت و پیامدهای شفافیت، دیدگاه های سازنده ای نسبت به این مولفه در افراد ایجاد شود که با داشتنشفافیت در کارمی توان با فسادمقابله کرد وهمچنین با بیان مفاهیم فساد اداری و انواع فساد اداری که می تواند رخ دهد بتوانکارکنان سازمانی را هوشیار کرد که دردام فساد اداری دچار نشوند وهوشمندانه عمل کنند.