بررسی میزان تاثیر آموزش کارکنان بر توانمندسازی منابع انسانی بانک کشاورزی منطقه غرب شهر تهران
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 176
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MPES-5-1_005
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1400
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر شناسایی میزان تاثیر آموزش کارکنان بر توانمندسازی پرسنل بانک کشاورزی است. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری، کلیه کارکنان شرکتکننده در دورههای آموزشی بانک کشاورزی غرب شهر تهران و نیز مدیران آنها میباشد. با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی خوشهای ۱۲۴ نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدهاند. روش آماری مورد استفاده شامل: T تکگروهی، تحلیل واریانس چندمتغیره و ضریب همبستگی پیرسون میباشد. نتیجه فرضیه کلی نمایانگر تاثیر آموزش بر توانمندی کارکنان میباشد. همچنین نتایج بدست آمده نشان داد که از نظر مدیران و کارکنان، آموزش توانسته است بر مولفههای روشنی هدفها (۷۹۸/۳)، رفتار اخلاقی (۱۹۳/۵)، پیشبرد کارهای تیمی (۸۰/۲)، برقراری ارتباطات سازنده (۸۰۲/۸) و ارتقاء روحیه کارکنان (۲۲۵/۴) موثر باشد، اما در ارتباط با مولفههای روحیه مشارکتجویی (۰۶۰/۰) و ایجاد محیط کاری سالم (۸۵۰/۰) نقشی نداشته است. همچنین نتایج نشان داد که بین تعداد دورههای گذرانده در کلاسهای آموزش ضمن خدمت و توانمندسازی کارکنان (۵۸۵/۰) رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا صباغیان
عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی
زهرا آراسته
کارشناس ارشد آموزش بزرگسالان، دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :