مروری بر استرس شغلی در کارکنان خدمات شهری شهرداریها

استرس شغلی زمانی رخ میدهد که بین نیازهای شغلی، با تواناییها، قابلیتها و خواسته های فرد هماهنگی نباشد. در این مطالعه با استفاده از روش تحقیقی توصیفی و با گردآوری منابع کتابخانه ای به بررسی مروری بر استرس شغلی در کارکنان خدمات شهری شهرداریها پرداخته شد. طبق مطالعه انجام شده میتوان چنینن تیجه گرفت که کارکنان شهری در شهردایها به دلیل فشار کاری بالا و شیفت کاری مختلف، استرس شغلی زیادی را تحمل مینمایند لذا مسئولین و مربوطین مورد نظر باید برنامه ریزی های مورد نیاز، اقدامات لازم را برای کاهش استرس شغلی، چینش استاندارد شیفت کاری، ایجاد رضایت شغلی، برقراری اعتماد بین فردی و... را فراهم نمایند.