بررسی عوامل تاثیرگذار بر انجام کار گروهی اثربخش

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 252

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_TMJ-13-1_009

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1400

چکیده مقاله:

چکیده با توجه به اهمیت کار گروهی و تاثیر آن بر کارایی و  اثربخشی، هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل تاثیرگذار بر انجام کار گروهی به صورت اثربخش و ارائه راهکارهای لازم در شرکت آب و فاضلاب استان خراسان جنوبی است. این پژوهش از نوع توصیفی است و به لحاظ بعد زمانی، مقطعی و همچنین به لحاظ استراتژی، از نوع کمی است و از نظر هدف، جزء پژوهش های کاربردی محسوب می شود. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان شرکت آب و فاضلاب شهری خراسان جنوبی در سال ۱۳۹۸ بوده که حجم کل جامعه آماری برابر با ۲۰۰ نفر است؛ بنابراین با استفاده از جدول مورگان ۱۲۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. حجم نمونه با روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه محقق ساخته بر اساس مدل نظری بوده است. ضرایب  پایایی ترکیبی شاخص­های مدل همگی بالاتر از ۷/۰ بوده و سازگاری درونی مدل تایید گردید. برای تحلیل داده ها از نرم افزار اس پی اس اس و پی ال اس استفاده شده است. نتایج تحلیل فرضیات تحقیق نشان داد ابعاد ترکیب گروه، ساختار گروه، منابع در دسترس، ساختار سازمان بر بعد فرایندهای گروهی تاثیر مثبت و معناداری دارند و فرایندهای گروهی نیز بر اثربخشی کار گروهی تاثیر مثبت و معناداری دارند. نقش تعدیل گر وظایف گروهی در رابطه فرایندهای گروهی و اثربخشی کار گروهی رد شد.  

نویسندگان

زهرا رجائی

استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران

سمیرا پور

استادیار مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه بیرجند

حسین کارجوی

دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور بیرجند

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ReferencesAhmadi, M. (۲۰۰۷). Management of organizational behavior. tehran: publication of ...
  • Afjeh, A. A. (۲۰۱۱). Organizational leadership, tehran: industrial management institute ...
  • Anderson, Burdh. G. J. (۲۰۰۳). Measuring person-team fit: development and ...
  • Baker, D.; Horvath, L.; Campion, M.; Offermann, L., & Salas, ...
  • Bunderson, J. S., & Sutcliffe, K., M. (۲۰۰۳). Management team ...
  • Delarue, A.; Hootegem, G. V.; Procter, S., & Burridge, M. ...
  • Dubrin, A. J. (۲۰۰۴). Appliyng psychology: individual and organizational effectiveness, ...
  • Gladstein, D. L. (۱۹۸۴). Groups in context: a model of ...
  • Goodman, J.; Marchington, M.; Wilkinson, A., & Ackers, P. (۱۹۹۴). ...
  • Hajilori, A. (۲۰۰۸). Investigating the cultural barriers to the lack ...
  • Hyatt, D. E., Ruddy & Thomas, M. (۱۹۹۷). An Examination ...
  • Hoegl, M., & Gemuenden, H. G. (۲۰۰۱). Teamwork quality and ...
  • Jafarpour, M. (۲۰۱۹). Pathology of teamwork in the country's organizations, ...
  • Kölle, F. (۲۰۱۷). Affirmative action, cooperation, and the willingness to ...
  • Kaminsky, J., & Allison, L. (۲۰۱۷). Safety communication networks: females ...
  • Lourencoa, P. R.; Dimasb, I. D., & Rebelos, T. (۲۰۱۴). ...
  • Marks M. A.; Mathieu J. E., & Zaccaro S. J. ...
  • Marosi, I., & Bencsik, A. (۲۰۰۹). Teamwork in higher education: ...
  • Mohammadi, A., & Shafiee, M. (۲۰۲۰). Factors affecting teamwork in ...
  • Nasrasfahani, A. (۲۰۰۸). Group behavior management, Jihad Daneshgahi (University of ...
  • NasrEsfahani, A.; Farrokhi, M., & Amani, M. (۲۰۱۲). The effect ...
  • Parker, S. K., & William, H. M. (۲۰۰۱). Effective teamworking: ...
  • Procter, S., & Burridge, M. (۲۰۰۸). Teamworking and performance: the ...
  • Pescosolido, A. T. (۲۰۰۳). Group efficacy and group effectiveness -the ...
  • Salari, M. (۲۰۰۷). Teamwork: the key to organizations' success in ...
  • Sajuan, M. M. (۲۰۲۱). Lithuania vs. maldives: the importance of ...
  • Schreuder, F.; Schalk, R., & De Jong, J. (۲۰۱۷). Psychological ...
  • Shokrchizadeh Esfehani, Z., & Nasrasfahani, A. (۲۰۱۷). Investigating the effect ...
  • Voronina, A. V.; Ksana, G.; Sorokina, O. V.; Elchaninova, A. ...
  • نمایش کامل مراجع