بررسی موانع ارتقای شغلی زنان در کسب پست های مدیریتی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 155
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSYSCONF01_035
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1400
چکیده مقاله:
هدف از انجام تحقیق حاضر شناسایی موانع ارتقای شغلی زنان در کسب پست های مدیریتی می باشد. در این پژوهش کوشیده ایم با روش اسنادی به سوالات زیر پاسخ دهیم: موانع اجتماعی و فرهنگی حضور زنان در عرصه مدیریتی کدامند؟ موانع سازمانی که مانع حضور زنان در عرصه مدیریت می شوند چگونه عمل می کنند؟ آیا موانع فردی (بیولوژیکی) نیز بر حضور زنان در عرصه مدیریت تاثیر گذار است؟ نتایج نشان داد که عوامل اجتماعی و فرهنگی ، فردی و سازمانی هر کدام به طریقی مانع پیشرفت زنان ورسیدن آنان به پستهای مدیریتی می شوند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه ابراهیمی
هیات علمی علوم اجتماعی دانشگاه پیام نورمرکز گلپایگان با مرتبه مربی