بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با رضایت شغلی و تعهدسازمانی مطالعه موردی دبیران متوسطه شهرستان اراک

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,387

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CORGEDU01_037

تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1391

چکیده مقاله:

توانمندسازی روانشناختی به معنای اعطای قدرت مسئولیت و اختیارات بیشتر به کارکنان و مدیران جهت تصمیم گیری و کنترل بیشتر برمشاغلشان است به لحاظ نظری به نظر می رسد توانمندسازی می تواند پیامدهایی را بهدنبال داشتهب اشد از جمله این پیامدها میتواند رضایت شغلی بیشتر و تعهد سازمانی بهتر در کارکنان باشد براین اساس هدف اصلی و پرسش اصلی مورد بررسی دراین پژوهش شناسایی رابطه توانمندسازی روانشناختی با رضایت شغلی و تعهدسازمانی درنمونه ای از دبیران شاغل در آموزش و پرورش شهرستان اراک بوده است روش تحقیق مورد استفاده دراین تحقیق پیمایشی و از نوع همبستگی مدل معادلات ساختاری بوده است جامعه آماری این پژوهش کلیه دبیران متوسطه شهر اراک هستند که برابر با 1753 1017 نفر زن و 736 مرد می باشند که با روش نمونه گیری طبقه ای یا نسبی90 نفر معلم زن و 65 نفر معلم مرد از میان جامعه آماری به عنوان حجم نمونه آماری انتخاب و پرسشنامه بین آنها توزیع گردید دراین پژوهش جهت آزمون فرضیات از ضریب همبستگی اسپیرمن و برای تبیین مدل تحقیق و سازه های آن از روش معادلات ساختاری و نرم افزارLISREL 8.5 استفاده شد.

نویسندگان

حسین تبیانیان

دستیار علمی دانشگاه پیام نورمهدیشهر

حسین علی ایلکا

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

محمود نیکزادزیدی

دانشجوی دکتری حسابداری و حسابرسی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رابینز، پی استیفن. (1996)، رفتار سازمانی؛ مفاهیم، نظریه ها و ...
  • هومن. حیدرعلی - شناخت روش علمی در علوم اجتماعی - ...
  • بلانچارد، کن، جان ارلوس و آلن راندولف (1996) مدیریت توانا ...
  • میر سپاسی، ناصر (1386)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط ...
  • طالب پور، مهدی؛ امامی، فرشاد (1385). بررسی ارتباط تعهد سازمانی ...
  • اسکات، دی سینتیا، دنیس تی ژاف، توانمندسازی، تجمه محقق، مرتضی، ...
  • تامیلنسون، پال؛ جانکینز، میشل (1376) نقش تعهد سازمانی و رضایت ...
  • وتن دیوید . ای. و کمرون، کیم . اس.، توانا ...
  • Bandura, A.1977. Self-Efficacy: Toward A Unifing Theory Of Behavioral Change. ...
  • Bandura, Aalbert.(2000) _ cultivate self-efficacy for personal and organizational _ ...
  • Baron R.A. And Grennberg -Behavior In Organizations Third Edition, 1990, ...
  • Baruch Yehuda, 1998 Appling _ Organizational Model International Journal Of ...
  • Blanchard, K. H G Carlos, J.P And Randolph, A.2003 .Empowement ...
  • Bowen, david, E. & Edward. E, lawler.(1992) 2 _ _ ...
  • Byrne M.B.; Structural eguation modeling with EOS and EOS/WIND OWS; ...
  • Rehabilitation Jurnal, Vol.20 .No.4.Pp.43 -46 ...
  • Cheng-Jen, Hung. (2005). A correlation study between junior high school ...
  • Coffy, Robert E. Curitise W. Cook G Philip _ Hunsaker, ...
  • Cohen, A. (2007) commitment before and after: An evaluation And ...
  • Process :Integrating Theory G Practice, Academy Of Management Review, Vol.13 ...
  • Davis And Newstron _ BehauiocAL Work - Sevent Edition - ...
  • Erstad Margaret, 1997, Empowerment G Organizational Change. International Journal Of ...
  • Fang Chen, Huei and Ching Chen, Yi. (2008). The Impact ...
  • Geisler, David, 2005. The Next Level In Emplovee Empowe rment ...
  • _ Judith, _ QrgagizatiouaL _ Ally G Bacon, 4" Edion. ...
  • Gutieerrez, L, M., 1995. Understanding The Empowerment Process: Does Consciousnes ...
  • Wiley, Janice (1999). A study of teacher empowerment and organizational ...
  • Lawler, E, Mohr Man, S G Ledford, 1992, Emplovee Involvement ...
  • Lynn Slye, Gail. (1999) The relationship between teacher empowerment and ...
  • Ellis, J. 2000. Managing G Coordinating Nursing Care, Lippin Cot. ...
  • Savery K. Law Son, J. Alan Luk, 2001. The Relation ...
  • نمایش کامل مراجع