الزامات، چالش ها و راهکارهای نهادینه کردن مشارکت زنان در صنعت و معدن

فرآیند پیچیده توسعه و نقش منابع انسانی، به مثابه یکی از عوامل اصلی آن، نیازمند بازنگری در نقش نیروی انسانی به خصوص نقش زنان است که نیمی از جمعیت جهان را تشکیل می دهند. قدرت دادن به زنان و برداشتن موانع از سر راه آن ها باعث بهبود وضعیت سیاسی، اجتماعی و اقتصادی آن ها در جامعه می شود که این جریان می تواند زمینه ساز توسعه پایدار باشد. نتایج مطالعه حاکی از آن است که افزایش نرخ مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار تاثیر مثبتی بر تولید ناخالص داخلی کشور داشته و افزایش میزان تحصیلات آنان در قالب متغیر تقاطعی بر نرخ مشارکت زنان و در نهایت تولید ناخالص داخلی کشور تاثیر مثبت داشته است. لذا پیشنهاد می شود که اقدامات مقتضی برای رفع تبعیض علیه زنان در زمینه اشتغال انجام گیرد. معدن کاری، نقش ارزشمند و مثبتی در مولفه های اقتصادی و اجتماعی توسعه پایدار با ایجاد اشتغال و تولید ثروت دارد. علیرغم این که از اوایل هزاره جدید، جهان با این پدیده اجتماعی و اقتصادی رو به رشد یعنی مشارکت و معدن چندان مطلوب به نظر نمی رسد، از طرفی با توجه به میزان خروج زنان دانش آموخته موسسات آموزش عالی از توانمندی های علمی لازم برخوردارند این روند بیشتر مشهود می گردد. زنان تاثیر مستقیمی در توسعه اقتصادی اجتماعی و سیاسی جامعه دارند که منجر به بهبود کیفیت زندگی، توزیع متعادل درآمد و اشتغال زایی می شود. طبق مشاهدات در جوامعی که نابرابری جنسیتی کمتری وجود دارد، رشد اقتصادی بالاتر، درآمد سالانه بیشتر، توزیع متعادل تر، درآمد و کیفیت بالاتری وجود داشته است. زنان معدن کار را می توان به عنوان یکی از ابزارهای کارآفرینی و توسعه محسوب نمود. با توجه وضعیت اشتغال زنان در این عرصه و آمار موجود از بانوان فارغ التحصیل در رشته های مربوطه که نشان دهنده شکاف موجود بین وضعیت موجود و مطلوب می باشد، لذا موفقیت و میزان اهمیت زنان معدن کار به خوبی قابل مشهود می گردد.