ارتباط خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در خلق شایستگی سازمانی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 248

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IBAEONF03_101

تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401

چکیده مقاله:

خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی به عنوان موتور پرورش فرهنگ جوامع شناخته شده اند و توسعه اجتماعی و اقتصادی را پیش می برند.در زمینه اقتصاد مبتنی بر دانش، محققان به طور فزاینده ای، به جامعه خلاق و نقش اساسی خلاقیت به عنوان منبع اصلی برایفعالیت های کارآفرینانه و نوآوری اجتماعی که در نهایت منجر به توسعه اجتماعی و اقتصادی می شود، علاقمند هستند؛ زیرا اگرخلاقیت از دست برود، کسب وکارها به دلیل سرعت رشد اقتصادی جهانی، تقاضای بالا، و عرضه محدود، در معرض تخریب ونابودی قرار میگیرند. علاوه بر آن فرآیند کارآفرینی به شدت وابسته به نوآوری و خلاقیت است. کارآفرینی باید یک برنامه جامعباشد ، زیرا سهم زیادی در رشد اقتصادی کشورها دارد. درک این که چگونه خلاقیت می تواند بر کارآفرینی و نوآوری اجتماعیتاثیر بگذارد، به ترویج فرآیندهای مربوطه کمک شایانی می کند. در این مقاله ابتدا تعاریف خلاقیت، کارآفرینی و نوآوری اجتماعیبیان می شوند ، سپس به روابط بین آنها پرداخته شده و در آخر نیز بعد از نتیجه گیری، راهکارهایی برای پیشبرد آنها در جامعهارائه شده است

نویسندگان

منوچهر انصاری،

دانشیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایرا ن

مریم الف پور تراکمه

کارشناسی ارشد، گرایش بازاریابی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران