شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بروز رفتارهای ریاکارانه در شرکت های دولتی ایران و ارائه راهکارهای مبتنی بر متون اسلامی: موردکاوی شرکت پالایش گاز پارسیان

مراجع و منابع این مقاله:

• خمینی، روحالله (۱۳۷۱). شرح چهل حدیث، چ۳۱، تهران: موسسه تنظیم ...
• دسترنج، فاطمه (۱۳۸۹). آسیبشناسی اخلاقی از دیدگاه نهجالبلاغه، فصلنامه پژوهشهای ...
• دشتی، محمد (۱۳۷۹). ترجمه نهجالبلاغه، چ۳، قم: موسسه فرهنگی و ...
• زمانی محجوب، حبیب (۱۳۹۰). مدیریت پیامبر اعظم(ص) در برابر فتنههای ...
• طبرسا، غلامعلی و معینی کربکندی، منصوره (۱۳۹۳). بررسی رابطه مدیریت ...
• عباسپور، عباس، شیخینژاد، فاطمه و رسته مقدم، آرش (۱۳۹۲). سنتز ...
• عباسی، سلیم، صمیمی، محسن، علیدوست قهفرخی، ابراهیم، احمدی، آرمان و ...
• فانی، علیاصغر، شیخینژاد، فاطمه، داناییفرد، حسن و حسنزاده، علیرضا (۱۳۹۳). ...
• قدسیپور، سیدحسن (۱۳۹۰). فرایند تحلیل سلسلهمراتبی، چ۹، تهران: انتشارات دانشگاه ...
• قربانی چوبقلو، صمد و صادقی عمروآبادی، بهروز (۱۳۹۰). اثرات اخلاق ...
• مشایخی، علینقی، فرهنگی، علیاکبر، مومنی، منصور و علیدوستی، سیروس (۱۳۸۴). ...
• مشتاق، زینب (۱۳۸۵). خصوصیات یک مدیر لایق و شایسته از ...
• نصر اصفهانی، علی (۱۳۸۹). چاپلوسی در سازمان، مدیریت فرهنگ سازمانی، ...
• هادوینژاد، مصطفی، داناییفرد، حسن، آذر، عادل و خائف الهی، احمدعلی ...
• هادوینژاد، مصطفی و امیرخانلو، مریم (۱۳۹۴). پردهبرداری از نفاق در ...
• Akiteng, C. (۲۰۰۷). The art of flattery. Retrieved from: www.searchwarp.com ...
• Aryee, S., Deborah, Y.A. and Chay, Y.W. (۱۹۹۳). An investigation ...
• Boxx, R. (۲۰۰۷). Avoiding the pitfalls of false flattery. Retrieved ...
• Effron, D.A. and Miller, D.T. (۲۰۱۵). Do as I say, ...
• Effron, D.A., Lucas, B.J. and O’Connor, K. (۲۰۱۵). Hypocrisy by ...
• Ferris, G.R. and King, T.R. (۱۹۹۱). Politics in human resources ...
• Focella, E.S., Stone, J., Fernandez, N.C., Cooper, J. and Hogg, ...
• Gilbert, D.T. and Jones, E.E. (۱۹۸۶). Exemplification: The self-presentation of ...
• Gilby, T. (Ed.) (۱۹۷۹). Encyclopedic Dictionary of Religion. Washington, DC, ...
• Jones, E.E. (۱۹۶۴). Ingratiation, New York, Appleton-Century-Crofts ...
• Kacmar, K.M. and Baron, R.A. (۱۹۹۹). Organizational politics: The state ...
• Kacmar, K.M., Carlson, D.S. and Bratton, V.K. (۲۰۰۴). Situational and ...
• Kenny, B., Cristiane, P. and Manuela, A. (۲۰۱۴). The impact ...
• Linden, R.C. and Mitchell, T.R. (۱۹۸۸). Ingratiatory behaviors in organizational ...
• Lönnqvist, J-E., Irlenbusch, B. and Walkowitz, G. (۲۰۱۴). Moral hypocrisy: ...
• Lönnqvist, J-E., Rilke, R.M. and Walkowitz, G. (۲۰۱۵). On why ...
• McConnell, A. R., and Brown, C. M. (۲۰۱۰). Dissonance averted: ...
• Poon, J.M.L. (۲۰۰۳). Situational Antecedents and Outcomes of Organizational Politics ...
• Ralston, D.A. (۱۹۸۵). Employee ingratiation: The role of management. Academy ...
• Rustichin, A. and Villeval, M.C. (۲۰۱۴). Moral hypocrisy, power and ...
• Stone, J. and Fernandez, N.C. (۲۰۰۸). To practice what we ...
نمایش کامل مراجع