مدیریت دانشبنیان، مقدمه ای بر مدیریت دانایی محور

شناخت و برخورداری از مدیریت دانش بنیان در عصر انفجار اطلاعات، یکی از ویژگیهای بارز سازمانهای پویا و پیشرو بهشمار میرود. مدیریت این منبع کمیاب باعث افزایش عملکرد کسب و کار و موفقیت سازمان در زمان فعلی و آینده میشود.علاوه بر این دانایی از جمله دارایی های راهبردی است که تاثیر چشمگیری بر موفقیت در سطوح مختلف فردی، سازمانی واجتماعی دارد و نتایج فعالیتهای مدیریت دانشبنیان را بهبود میبخشد. از این رو حرکت به سمت مدیریت داناییمحور در سازمانها می تواند مناسبترین بستر بهمنظور اجرای استراتژیهای نوین مدیریتی برای آینده سازمانها را فراهم سازد. هدف اینمقاله بررسی لزوم حرکت از مدیریت دانش بنیان به سمت مدیریت دانایی محور در سازمانها است. پژوهش حاضر از نوعکتابخانه ای با مرور مطالعاتی تحقیقات انجامشده و مقالات چاپ شده در پایگاه های معتبر داخلی و خارجی است. یافته های مطالعات انجامشده نشان میدهد که مدیریت داناییمحور با اتکا به اصول و شیوه های یادگیری سازمانی و مدیریت دانشبنیان وهمچنین با پیشی گرفتن از توانایی آنها، هدفی را در راستای تقویت یادگیری و درک، تعهد و اثر بخشی دنبال میکند که ارزشتلاش برای رسیدن به آن را دارد.