رابطه فرسودگی شغلی و خودتنظیمی با توجه به نقش میانجی گر اهمال کاری: یک الگوی ساختاری

مراجع و منابع این مقاله:

• Abbasi, M., Pirani, Z., Razmjooyi, L., & Bonyadi, F. (۲۰۱۵). ...
• Brown J. M., Miller W. R., & Lawendowski L. A. ...
• Cole, J., Logan, T. K., & Walker, R. (۲۰۱۱). Social ...
• Dewitte, S., & Schouwenburg H. C. (۲۰۰۲). Procrastination, and incentives: ...
• Fee, R. L., & Tangney, J. P. (۲۰۱۲). Procrastination: A ...
• Hajhosseini, M., Gholamali-Lavasani, M., & Beheshti, M. R. (۲۰۱۶). Effectiveness ...
• Kazemi, M., Fayyazi, M., & Kaveh, M. (۲۰۱۰). Investigation of ...
• Khalili, S., Lavasani, M., & Khoshnood, G. (۲۰۱۴). The effectiveness ...
• Mohammadi, N., Zahed Babolan, A., & Moeini kia, M. (۲۰۱۶). ...
• Onwuegbuzie, A. J. (۲۰۰۰) Academic procrastinators and perfectionistic tendencies among ...
• Pintrich P. R., & De Groot E. (۱۹۹۰). Motivational and ...
• Rahmanian, Z., & VaezMousavi S. M. (۲۰۱۵). Psychometric Properties of ...
• Solomon, L. J., & Rothblum, E. D. (۱۹۸۴). Academic procrastination: ...
• Steel, P. (۲۰۰۷). The nature of procrastination: A meta-analytic and ...
• Tuckman, B. W. (۱۹۹۱). The development and concurrent validity of ...
• Yasemi nejad, P., & Gol Mohammadian, M. (۲۰۱۳). The relationship ...
نمایش کامل مراجع