رابطه سکوت سازمانی با تعهد شغلی کارکنان اموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر شیراز

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه سکوت سازمانی با تعهد شغلی کارکنان بوده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان اموزش و پرورش ناحیه ۲ شیراز می باشندکه به روش نمونه گیری در دسترس تمامی افراد به عنوان نمونه انتخاب خواهد شد. ابزار پژوهش شامل سکوت سازمانی با تعهد شغلی که روایی و پایایی آن نیز مورد تایید قرار گرفته است که نتایح تحقیق نشان دهنده آن است که بین سکوت سازمانی با تعهد شغلی کارکنان رابطه معنادار وجود داردبین ابعاد سکوت سازمانی با تعهد شغلی کارکنان رابطه معنادار وجود داردسکوت سازمانی قادر به پیش بینی تعهد شغلی می باشد