رابطه خودشیفتگی مدیران و عدم تقارن اطلاعاتی با تاکید بر مالکیت نهادی

این پژوهش به بررسی رابطه خودشیفتگی مدیران و عدم تقارن اطلاعاتی با تاکید بر مالکیت نهادی می پردازد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی بوده و از بعد روششناسی از نوع تحقیقات علی (پس رویدادی) می باشد. جامعه آماری پژوهش ، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک ، ۱۲۸ شرکت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند و در دوره ی زمانی ۷ ساله ، بین سالهای ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۹ مورد تحقیق و بررسی قرار گرفتند. روش مورد استفاده جهت جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای بوده و برای آزمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون خطی استفاده شده است . نتایج حاصل از فرضیات پژوهش نشان می دهد که بین خودشیفتگی مدیران و عدم تقارن اطلاعاتی رابطه معکوس وجود دارد. همچنین ، مالکیت نهادی بر رابطه بین خودشیفتگی مدیران و عدم تقارن اطلاعاتی تاثیر معکوس دارد.