بررسی میزان اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد کارکنان دانشگاه فنی وحرفه ای استان خراسان جنوبی
محل انتشار: فصلنامه کارافن، دوره: 19، شماره: 0
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 156
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_KARFN-19-0_005
تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1402
چکیده مقاله:
در این پژوهش، تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه فنی و حرفه ای استان خراسان جنوبی بررسی شده است. این پژوهش براساس هدف و ماهیت پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی و جامعه آماری نیز کلیه کارکنان دانشگاه می باشد. ابزار استفاده شده برای جمعآوری اطلاعات، پرسش نامه است. پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ تایید شد و روایی آن از طریق نظر خبرگان و متخصصان مرتبط با موضوع بررسی گردید. هر بخش از پرسش نامه به ابعاد متفاوتی از تاثیرات فناوری اطلاعات مانند پاسخگویی، دستاوردها، ارتباطات، فناوری اطلاعات و احساس شایستگی کارکنان می پردازد. فرض نرمال بودن دادهها برای تمامی ابعاد شغلی کارکنان با استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنف انجام شد. نتایج نشان داد که به کارگیری فناوری اطلاعات می تواند منجر به احساس شایستگی، بهبود کیفیت عملکرد کارکنان، تسهیل ارتباطات و سرعت انجام امور کارکنان در شرایط مختلف کاری در دانشگاه فنی وحرفه ای استان خراسان جنوبی شود و همچنین میتواند دستاوردهای خوبی از جهات مختلف در دانشگاه داشته باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عطیه رضایی
عضو هیئت علمی، گروه مهندسی برق و کامپیوتر، آموزشکده سپیده کاشانی، دانشگاه فنی و حرفه ای استان خراسان جنوبی، ایران.
مصطفی سبزه کار
استادیار، گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه صنعتی بیرجند، بیرجند، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :