ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات فصلنامه کارافن، دوره 19، شماره 0

1.اعتماد سازمانی معلمان در سایه رهبری توزیع شده (مطالعه موردی: معلمان زن مقطع متوسطه دوم شهرستان سنندج) FullText
2.یک روش تکراری پارامتری طیفی برای حل مدل جمعیت ولترا FullText
3.الگوی چسبندگی مشتریان در خرده فروشی های آنلاین با تاکید بر ارزش ادراک شده ی آنها (مورد مطالعه: دیجی کالا) FullText
4.مدلسازی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر برند کارمند محور با نقش میانجی بازاریابی درونی در باشگاه های بدنسازی FullText
5.ارائه و تبیین مدل کاهش اضافه وزن سازمانی با رویکرد آزادسازی شرکت های دولتی استان چهارمحال و بختیاری FullText
6.تاثیر نوآوری باز بر عملکرد نوآورانه در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مازندران: نقش میانجی ساختار دانش FullText
7.طراحی مدل ترکیبی استراتژی مدیریت منابع انسانی در حوزه آموزش و ساختار سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق مازندران FullText
8.شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای مدیریت منابع انسانی سبز با رویکردهای دلفی فازی و تحلیل سلسله مراتبی FullText
9.طراحی مدل برنامه ریزی استراتژیک به کمک روش سوات مطالعه موردی: شرکت کیهان صنعت قائم FullText
10.تاثیر ارتباطات اثربخش بر سکوت سازمانی (مورد مطالعه: دبیران دوره ی متوسطه ی دوم شهرستان کاشان) FullText
11.مدل درآمدزایی فدراسیون های ورزشی منتخب ایران FullText
12.ابعاد جامعه شناختی آثار و علل سبک زندگی مدرن در کلان شهرها: مطالعه داده بنیاد FullText
13.رابطه ی افشای گزارشگری ارزش و عملکرد شرکت با در نظر گرفتن تطبیق نسبی با صورت های مالی یکپارچه FullText
14.بررسی موانع توسعه حسابرسی مشترک در ایران FullText
15.ارائه مدل آموزش مجازی مبتنی بر فناوری در راستای پیش برد برنامه-های آموزشی مدارس ابتدایی FullText
16.تاثیر بازاریابی داخلی بر تمایل به ثبت نام مجدد هنرجویان هنرستان های تربیت بدنی غیردولتی شهر تهران FullText
17.عوامل موثر بر انگیزه دانشجویان کاردانی در انتخاب رشته تحصیلی (موردمطالعه: دانشکده فنی شهید یزدان پناه سنندج) FullText
18.کیفیت آمار ثبتی دانشجویان: مطالعه موردی دانشگاه کردستان FullText
19.تبیین فرایند تاثیرگذاری برنامه ی درسی پنهان در شکل گیری اخلاق حرفه ای دانشجویان مهندسی FullText
20.اثر میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط ساختاری بین رهبری تحولی مدیران گروه ‎های آموزشی دانشگاه و اثربخشی اعضای هیئت علمی FullText
21.تاثیر رهبری اصیل بر نوآوری‎ ‎سازمانی: نقش میانجی تسهیم دانش و سرمایه ی اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه کاشان) FullText
22.ارزیابی میزان گرایش مدیران به مهارت های خودتنظیمی و خودبهسازی (مطالعه مدیران اجرایی دانشگاه کردستان) FullText
23.رهبری آموزشی در فضای بیگانگی آکادمیک: کاوشی در انتظارات و انتقادات اساتید علوم انسانی دانشگاه کردستان FullText
24.تحلیلی بر قوانین و مقررات و اسناد بالادستی در حوزه ی آموزش عالی از منظر همکاری های علمی اعضای هیات علمی FullText
25.ارائه ی مدل علی عملکرد زیست محیطی از طریق مدیریت منابع انسانی سبز و مزیت رقابتی سازمان های دولتی (مطالعه ی موردی: سازمان فنی وحرفه ای فارس) FullText
26.بررسی میزان اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد کارکنان دانشگاه فنی وحرفه ای استان خراسان جنوبی FullText
27.اثرپذیری زنجیره ی ارزش مهارت آموزی از فناوری اطلاعات و ارتباطات FullText
28.تبیین عوامل موثر در برنامه ی درسی مهارتی مبتنی بر مسئولیت پذیری اجتماعی FullText
29.ارائه ی مدل ارتقاء عملکرد دانشگاه های فنی و حرفه ای بر اساس نیازهای آموزشی تا سال ۱۴۱۰ در ایران FullText
30.شناسایی پیشران ها و پسران های کاربرد اینترنت اشیاء در مدیریت صنعت هوایی ایران FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 13 شهریور 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 351