اجرای حاکمیت بالینی بر اساس فرهنگ سازمانی سبز در بیمارستان بیله سوار
محل انتشار: نشریه مطالعات رهبری فرهنگی، دوره: 3، شماره: 4
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 91
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_CLS-3-4_004
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1402
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی اجرای حاکمیت بالینی بر اساس فرهنگ سازمانی سبز در بیمارستان بیله سوار به روش کمی و به شیوه میدانی اجرا گردیده است. نوع تحقیق در این پژوهش توصیفی می باشد. جامعه آماری تحقیق کلیه پرسنل بیمارستان آموزشی و درمانی امام خمینی (ره) بیله سوار را شامل می شود. برای تعیین حجم نمونه از روش هومن (۱۳۹۳) استفاده گردد و حجم نمونه ۲۴۰ نفر و روش نمونه گیری نیز تصادفی ساده انتخاب شد. برای تجزیه و تحلیل فرضیه تحقیق مدل معادلات ساختاری استفاده گردد و همچنین با استفاده از ازمون کشیدگی و چولگی از نرمال بودن توزیع داده ها اطمینان حاصل گردید و بر این اساس برای بررسی نقش میانجی و سایر روابط از نرم افزار مبتنی بر داده های نرمال Amos بر پایه پیشنهاد بارون و کنی استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان داد که فرهنگ سازمانی سبز بر اجرای حاکمیت بالینی تاثیر مثبت و معنی داری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن گروسی
گروه مدیریت، واحد بیله سوار، دانشگاه آزاد اسلامی، بیله سوار. ایران
پیمان فاتح
گروه مدیریت، واحد بیله سوار، دانشگاه آزاد اسلامی، بیله سوار. ایران
سیدکریم طباطبایی
گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی. ایران