تحلیل تاثیرات اتوماسیون اداری بر کارایی و اثربخشی(بهره وری) اموردر سازمان ها و ادارات دولتی و خصوصی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 121

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IICMO14_008

تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1402

چکیده مقاله:

توسعه جوامع و ورود به عصر اطلاعات و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقاء بهره وری است که نمونه بارز آن استفاده بیشتر از اتوماسیون و کاربرد رایانه در سازمانها در کنار سیستمهای نوین مدیریتی میباشد. افزایش تولید کالا و خدمات و بهبود کیفیت از طریق بکارگیری اتوماسیون و تکنولوژی اطلاعات قابل دستیابی است و میتواند موجب صرفه جوئی و کاهش هزینه و افزایش سرعت در ارائه خدمات شود. بخشی از عمده ترین اطلاعات در گردش هر سازمان در قالب مکاتبات داخلی و خارجی سازمان صورت میگیرد و نرمافزارهای اتوماسیون بگونهای طراحی و تولید شدهاند که بتوانند تمام نیازهای سازمان را تامین کرده و یک سیستم یکپارچه گردش اطلاعات تولید کنند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیرات بکارگیری اتوماسیون اداری بر کارایی و اثربخشی سازمانها و ادارات دولتی و خصوصی از طریق آزمون دو فرضیه تاثیر به کارگیری اتوماسیون اداری بر بهرهوری کارایی و اثربخشی انجام شده است و یافته های دلالت بر آن دارد که به کارگیری اتوماسیون اداری بر عواملی نظیر کارایی و اثربخشی سازمانها و ادارات دولتی و خصوصی تاثیر مستقیم و مثبتی دارد.

نویسندگان

انسیه رحیمی جاوید

کارشناس منابع انسانی، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری همدان، همدان، ایران

معصومه اکبری

کارشناس فناوری اطلاعاتITدبیرخانه شهرداری همدان، همدان، ایران