بررسی تفاوت نوع مذاکره در دانشگاه های آلمان و چین
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 66
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMECONF09_014
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1402
چکیده مقاله:
ارتباط به معنای برخوردهای متفاوت با اشخاص متفاوت است،اما بعضی از مردم در این زمینه دچار گرفتاری هایی می شوند،علت اصلی گرفتاریهای آنها در برقراری ارتباط با یکدیگر،این است که هر کدام به شیوه خود با دیگران ارتباط برقرارمی کنند."ارتباط موثر با دیگران، نیاز به خلاقیت داردهر یک از ما در هر لحظه در شرایط ادراکی ویژه ای به سر می بریم. اگر ازشیوه مورد علاقه شخص مخاطب خود استفاده کنید و خود را در سطح دیگران قرار دهید و از زبان آنها برای انتقال نقطهنظرهای خود استفاده نمایید، او به اقدام و خواسته شما پاسخ مثبت خواهد داد و اغلب به نتیجه دلخواه مورد نظر خود یعنیارتباط موثر خواهید رسید.در بحث ایجاد ارتباط و چگونگی برقراری آن، متقاعد نمودن دیگران، هنر بدست آوردن حمایت وهمکاری افراد و فرآهم آوردن شرایطی که افراد بتوانند مطابق میل و خواسته شما رفتار کنند، عناصری اصلی و تعیین کننده هستند.
نویسندگان
سعید لندارن اصفهانی
عضو هیت علمی رسمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مبارکه و استادیار گروه آموزشی مدیریت
سیدشبیر حجازی
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت بازرگانی، گرایش داخلی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مبارکه، اصفهان، ایران