ارتقای خدمات اطلاع رسانی در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های علوم پزشکی کشور با تاکید بر مدیریت دانش

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 94

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMIS-9-2_002

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1402

چکیده مقاله:

هدف مدیریت دانش می تواند یک مزیت رقابتی پایدار در یک محیط پویا ایجاد کند. پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی برای بهبود خدمات اطلاع رسانی در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی ایران بر اساس مولفه های مدیریت دانش (فناوری اطلاعات، فرهنگ و راهبردها) انجام شده است. روش ها تحقیق حاضر از نوع توصیفی تحلیلی به روش پیمایشی با رویکرد کاربردی و با جامعه آماری ۶۳۰ نفر از مدیران کتابخانه های مرکزی و اقماری دانشگاه های علوم پزشکی کشور در بازه زمانی۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱ بود. حجم نمونه با متد کوکران ۳۷۳ نفر و به روش تصادفی ساده بود. ابزار پژوهش پرسش نامه خودساخته محقق با تلفیقی از پرسش نامه استاندارد سازمان بهره وری آسیایی و پرسش نامه لایب کوال بود. جهت تحلیل داده ها، از آمار توصیفی فراوانی، درصد فراوانی، میانگین و آمار استنباطی تحلیل رگرسیونی خطی چندگانه، تحلیل مسیر، تحلیل عامل تاییدی در نرم افزار آموس نسخه ۲۴ استفاده شد. یافته ها نتایج نشان داد مولفه فناوری مدیریت دانش با ضریب بتای ۰/۲۶، قوی ترین رابطه همبستگی را با کیفیت خدمات اطلاع رسانی داشت. متغیر فرهنگ سازمانی با مقدار بتای ۰/۲۳ در مرتبه دوم و متغیر استراتژی، با مقدار بتای ۰/۲۲ قرار داشت.  نتیجه گیری نتایج تحقیق نشان داد در بین مولفه های مدیریت دانش، به ترتیب اولویت فناوری اطلاعات، فرهنگ سازمانی و استراتژی های سازمانی بر ارتقا و بهینه سازی خدمات اطلاعاتی کتابخانه ها تاثیرگذار هستند. بنابراین مدیران کتابخانه ها جهت ارائه بهترین خدمات اطلاع رسانی، بایستی توجه خاص به ارتقای فناوری اطلاعات درکتابخانه ها داشته و سپس با رویکرد ارتقای فرهنگ سازمانی به اصلاح فرایندها و استراتژی های ساختاری بپردازند.

نویسندگان

سعید غفاری

Department of Knowledge & Information Sciences, Payame Noor University, Tehran, Iran.

ثریا ضیایی

Department of Knowledge & Information Sciences, Payame Noor University, Tehran, Iran.

حمید قاضی زاده

Department of Knowledge & Information Sciences, Payame Noor University, Tehran, Iran.

شعله زکیانی

Department of Knowledge & Information Sciences, Payame Noor University, Tehran, Iran.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Gazni A. The process of determining organizational knowledge strategy in ...
  • Okhovati, M. Application of knowledge management in the development of ...
  • Wang Z, Wang X. From information, to data, to knowledge–Digital ...
  • Sefaei Z, Khosravi A, Rajabali-Begloo R. Identifying the Characteristics of ...
  • Shropshire S, Semenza JL, Koury R. Knowledge management in practice ...
  • Ghasemy, Gh, Razavi, A S, Ghiasi, M. Exploratory Analysis of ...
  • Foroutan Rad, L, Momeni, E. A Review of the Knowledge ...
  • Ugwu CI. Organizational factors as predictors of knowledge management practices ...
  • Xiao L. Innovative application of knowledge management in organizational restructuring ...
  • Moruf HA. Beyond customary library services: A review of embedded ...
  • Rafi M, Ming ZJ, Ahmad K. Estimation of the knowledge ...
  • Okonoko V, Abba M, Arinola A . Users' Expectation of ...
  • Adewoyin O, Gbemi-Ogunleye P, Adedokun T. Social media collaboration and ...
  • David-West BT. Knowledge Management and Information Professionals in ۲۱ st ...
  • Nkomo L, Maluleka JR, Ngulube P. Sharing is caring: Knowledge ...
  • Enakrire RT, Onyancha OB. Strategies and tools for knowledge management ...
  • Akbari, Marzieh, GHadami, Mohsen, Zamanimoghadam, Afsaneh, et al. Identifying the ...
  • Khademizadeh, Shahnaz, Faraj Pahlou, Abdolhossein, Mohammadi, Zeinab. Relationship between Organizational ...
  • نمایش کامل مراجع