بررسی رابطه بین افسردگی و رضایت شغلی بر کارمندان شهر کرمان
محل انتشار: یازدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 92
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ABUCONPA11_012
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1402
چکیده مقاله:
چکیده پژوهش حاضر نیز بخاطر اهمیت موضوع مشاغل و کسب و کار ها به برسی رابطه بین افسردگی و رضایت شغلی بر کارمندان شهر کرمان اختصاص یافته است. روش: پژوهش از نوع توصیفی بوده و تعداد افراد نمونه پژوهش ۱۰۰ نفر از کارمندان شهر کرمان بوده اند. قلمرو زمانی پژوهش مربوط به سال ۱۴۰۲ بوده که به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه های رضایت شغلی و افسردگی بک استفاده شده است. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که بین بین افسردگی و رضایت شغلی ارتباط معناداری وجود داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا آتشی گوهری
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی