بررسی شرایط سازمانی موثر بر وندالیسم کارکنان (مورد مطالعه کارکنان شهرداری شهر امیرکلا استان مازندران)
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 94
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPCONF08_054
تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1402
چکیده مقاله:
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی شرایط سازمانی موثر بر وندالیسم کارکنان ( مورد مطالعه : شهرداری شهر امیرکلا استان مازندران ) می باشد. در این پژوهش از تکنیک مصاحبه استفاده شده است . جامعه مورد مطالعه برگرفته از تعدادی از کارمندان شهرداری امیرکلا است و در آن وندالیسم را در بین کارکنان شهرداری شناخته و به توضیح اینکه بروز رفتارهای وندالی در حوزه کارکنان در شهرداری موجب چه خساراتی به سازمان متبوع می شود می پردازیم . نمونه های وندالیسم رفتاری در کارکنان شهرداری را برشمرده و از نتایج این رفتار و عوامل موثر بر این نوع رفتار گفته و در انتها پیشنهادهایی برای جلوگیری از ظهور و بروز رفتارهای وندالی در میان کارکنان شهرداری می پردازیم .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی روح الهی امیری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی شاخه مدیریت استراتژیک موسسه غیرانتفاعی غیر دولتی راه دانش بابل
ندا طهماسبی
موسسه غیرانتفاعی راه دانش بابل، بابل