تبیین ارتباط میان تمرکز نداشتن، مشارکت کارکنان و ظرفیت جذب در نوآوری و عملکرد سازمانی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 66
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ORMR-11-4_002
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1402
چکیده مقاله:
در عصر حاضر، نوآوری و عملکرد آن ضرورتی اجتناب ناپذیر در بسیاری از سازمانها به شمار میآید. تمرکز نداشتن شرکتها را قادر میسازد به سرعت به نیازهای در حال تغییر بازار، مشتری و فناوری پاسخ دهند. مشارکت کارکنان نیز منجربه ایجاد پویایی در سازمان میشود و ازطرفی ظرفیت جذب به عنوان یک شاخص مهم، شرکتها را قادر میسازد دانش را برای حفظ مزیت رقابتی به دست آورند؛ جذب و تغییر دهند و از آن بهره برداری کنند. بنابراین هدف پژوهش این است که جنبه های سازمانی مانند تمرکز نداشتن، مشارکت کارکنان، ظرفیت جذب و آثار متقابل آنها را بر عملکرد نوآوری و عملکرد کسبوکار بررسی کند. روش پژوهش حاضر به صورت پیمایشی- تحلیلی و با استفاده از پرسشنامه انجام شده است. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ که مقدار آن ۰/۹۴۳ به دست آمد و روایی بر اساس سنجش اعتبار محتوا و فرمول لاوشه (CVR) تایید شد. با استفاده از نمونه گیری تصادفی از جامعه آماری که شامل کارکنان اداره کل واگن ها است، تعداد ۵۰ پرسشنامه تکمیل شده با استفاده از نرم افزار SPSS بررسی شد. یافته های پژوهش نشان میدهد تمرکز نداشتن، مشارکت کارکنان و ظرفیت جذب با عملکرد نوآوری رابطه معنادار مثبت دارد و عملکرد نوآوری نیز بر عملکرد کسب وکار موثر است.
کلیدواژه ها:
innovation ، decentralization ، absorptive capacity ، employee involvement ، business performance. ، نوآوری ، تمرکز نداشتن ، ظرفیت جذب ، مشارکت کارکنان ، عملکرد کسب و کار.
نویسندگان
حسین رحمان سرشت
۱. Professor of Business Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran.
مهیا محمدی
۲. Ph.D. Student in Business Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran.
محمدحسین زینلیان
۳. Ph.D. Student in Business Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :