تاثیر میان هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و رفتار خلاقانه
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 68
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PCCONF09_353
تاریخ نمایه سازی: 15 آذر 1402
چکیده مقاله:
هوش اجتماعی نه تنها با رفتارهای شغلی بلکه با برآیندهای مرتبط با کار نظبر رضایت و انگیزش شغلی نیز مرتبط است. هدف اصلیاین تحقیق رابطه بین هوش اجتماعی و رف رفتار شهروندی سازمانی و رفتار خلاقانه کارکنان آموزش پرورش اراک می با شد. ابزارگردآوری داده ها, شامل پرسشنامه هوش اجتماعی سیلورا، مارتین یوسن داهل (۲۰۰۱) پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ارگان وکانوسکی (۱۹۹۶) پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیپ (۱۹۷۲) می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آمنه مالمیر
استادیار گروه مدیریت، واحد فراهان، دانشگاه آزاد اسلامی، فراهان، ایران
منا غلامی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فراهان
آزاده زندیه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فراهان