بهره وری در منابع انسانی آموزش و پرورش ،مسایل و چالش ها و راهکارها

رسیدن به اهداف آموزشی بستگی به توانایی معلمان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. اجرای آموزش و تو سعه منابع ان سانی در سی ستم آموزش و پرورش سبب می شود تا افراد بتوانند متنا سب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیت شان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند .در این پژوهش سعی برآن داریم تا با برر سی بهره وری در منابع ان سانی آموزش و پرورش ،م سایل و چالش ها و راهکارها در سی ستم آموزشی بپردازیم و نتایج حاصل از آن را تعمیم دهیم. جامعه آماری این تحقیق را همه ی پرسنل سیستم آموزشی شامل می شود که تعداد کل آنها برابر ۴۰۰ نفرمی باشد. با توجه به این که حجم جامعه آماری محدود می با شد برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان ا ستفاده شده ا ست. که برای تعداد ۴۰۰ نفر جامعه اماری، حجم نمونه برابر جدول مورگان تعداد۳۶۷ نفر برآورد گردید. روش نمونه گیری مورد استفاده در این تحقیق روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد بدین صورت که به مرکز آموزشی مذکور رجوع کرده و برای معلمان که قابل دسترس هستند پرسشنامه ها توزیع شده است. در این پژوهش ابزاری که با آن به جمع آوری اطلاعات در مورد متغیرهای مورد نظردر تحقیق پرداخته شده است پرسشنامه خود ساخته بوده که بین افراد نمونه توزیع شده و نظرشان نسبت به متغیرها سنجیده شده است و سپس اطلاعات جمع آوری شده، طبقه بندی و سپس با استفاده از نرم افزارهای spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. بررسی ها حاکی از آن است که تمام فرضیات مورد تایید قرار گرفتند.