بررسی جایگاه مدیریت کارآمد مدیران بر توانمند سازی کارکنان با تاکید بر یادگیری هدفمند وبهره گیری از آموزه های انسان ساز تربیتی

سازمان های امروز تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی ، دگرگونی های ناگهانی ، نیاز به کیفیت و خدمات پس از فروش و وجود منابع محدود و زیر فشارهای زیادی قرار دارند . پژوهش حاضر با جمع آوری اطلاعات و مطالب و مطالعه منابع علمی مرتبط استفاده شده است . تحقیق در مورد بررسی جایگاه مدیریت کارآمد مدیران بر توانمند سازی کارکنان با تاکید بر یادگیری هدفمند و بهره گیری از آموزه های انسان ساز تربیتی انجامداده شده اگر سازمانی بخواهد در اقتصاد و امور کاری خود پیشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند باید از نیروی انسانی متخصص ، خلاق و باانگیزه بالا برخوردار باشد. منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند. از دغدغه های مهم بنگاه های اقتصادی موفق جهان، گردآوری سرمایه انسانی فرهیخته و خردورزی است که قادر به ایجاد تحول در سازمانی که به آن متعلق هستند باشند.