مربی گری خیرخواهانه و تقویت سرمایه انسانی: تحلیل نقش میانجی سرمایه انگیزشی

مراجع و منابع این مقاله:

• Abu Samah, I. H., Adekalu, S., Omar, Z., & Ismi, ...
• Al Rahbi, D., Khalid, K., & Khan, M. (۲۰۱۷). The ...
• Ali, A. Abrar, M. & Haider J. (۲۰۱۲). Impact of ...
• Aryee, S., Walumbwa, F. O., Seidu, E. Y., & Otaye, ...
• Azizi, M., & Goodarzi, A. (۲۰۱۸), Development of human capital ...
• Berdud, M., Cabasés Hita, J. M., & Nieto Vázquez, J. ...
• Bond, C., & Seneque, M. (۲۰۱۳). Conceptualizing coaching as an ...
• Chang, H. H., & Chuang, S. S. (۲۰۱۱). Social capital ...
• Čižiūnienė, K., Vaičiūtė, K., & Batarlienė, N. (۲۰۱۶). Research on ...
• Coetzee, M., & Oosthuizen, R. M. (۲۰۱۷). Work-role psychosocial flourishing: ...
• de Guimarães, J. C. F., Severo, E. A., Dorion, E. ...
• Dubois, D. D., & Rothwell, W. J. (۲۰۰۴). Competency-based human ...
• Ellinger, A. D., & Kim, S. (۲۰۱۴). Coaching and human ...
• Fleig-Palmer, M. M., Lear, J. L., Palmer, D. K., & ...
• Frank, R. H., Bernanke, B. S. (۲۰۰۷), Principles of Microeconomics, ...
• Huggins, R., Prokop, D., & Thompson, P. (۲۰۱۷). Entrepreneurship and ...
• Hui, R. T. Y., Sue-Chan, C., & Wood, R. E. ...
• Javadipour, M., Safaei Movahed, S., & Barati, A. (۲۰۱۵), The ...
• Khorasani, A., & Zamani Manesh, H. (۲۰۱۷), The role of ...
• Loignon, C., & Boudreault-Fournier, A. (۲۰۱۲). From paternalism to benevolent ...
• Ma, L., Zhai, X., Zhong, W., & Zhang, Z. X. ...
• Makhubedu, L. B. T., Nwobodo-Anyadiegwu, E., & Mbohwa, C. (۲۰۱۷). ...
• Manzoor, Q. A. (۲۰۱۲). Impact of employees motivation on organizational ...
• Marcone, M. (۲۰۱۷). The Impact of Coaching Styles on the ...
• McLean, G. N., Yang, B., Kuo, M. H. C., Tolbert, ...
• Nargsian, A., Poorzat, A.A., and Rasouli Pourshokoh, A. (۲۰۱۷), Study ...
• Ogbeibu, S., Senadjki, A., & Gaskin, J. (۲۰۱۸). The moderating ...
• Olsen, T. G., Jackson, B. H., Feeser, T. A., Kent, ...
• Raineri, A. (۲۰۱۷). Linking human resources practices with performance: the ...
• Samari, N K. & Safarzadeh, H., (۲۰۱۷), the effect of ...
• Turkeli, S. (۲۰۰۶). Software Engineering Employee Motivational Capital Model: SE-EMCM. ...
• Umeozor, S. N. (۲۰۱۸). Motivation and Human Resources in Libraries. ...
• Wang, Q., & Jap, S. (۲۰۱۷). Benevolent dictatorship and buyer-supplier ...
• Yasar, N. N., Isik, M., & Calisir, F. (۲۰۱۵). Intellectual ...
• Yousefi, H., Mashali, B. and Menati, H., (۲۰۱۷), A Study ...
نمایش کامل مراجع