بررسی نقش عوامل درون سازمانی بر موفقیت شرکت های زایشی (مطالعه موسسات پژوهشی دولتی ایران)

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 45

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EIR-2-4_002

تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1402

چکیده مقاله:

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی نقش عوامل درون سازمانی موثر بر موفقیت شرکت های زایشی موسسات پژوهشی دولتی ایران بود. روش شناسی: این تحقیق از حیث هدف، کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری داده ها، توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. روش پژوهش حاضر روش ترکیبی کیفی _کمی بوده که در بخش کیفی به تحلیل روایتی داده های حاصل از مصاحبه پرداخته و در بخش کمی از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت های زایشی فناوری با سابقه بیش از سه سال که مرحله ورود به بازار و رشد را طی کرده که حدود ۶۰ شرکت زایشی بوده است و شیوه نمونه گیری تصادفی ساده بود ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته جهت سنجش متغیرهای تحقیق بوده که روایی آن به دو روش محتوا و سازه و پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ تایید گردیده است..یافته ها: یافته های تحقیق ارتباط معناداری را برای متغیر دارایی های موسسه مادر، پشتیبانی ( اقدامات) پیش از تشکیل شرکت های زایشی، پشتیبانی (اقدامات) پس از تشکیل شرکت های زایشی نشان داده است ولی در مورد متغیر فرهنگ موسسه مادر بر موفقیت شرکت های زایشی ارتباط معناداری بدست نیامد.نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش، متخصصان و برنامه ریزان می توانند از آن بهره برداری کرده و با استفاده از مولفه های موثر شناسایی شده در آن، برای بهبود و رشد شرکت های زایشی در موسسات پژوهشی برنامه ریزی کنند. به عبارت دیگر، این نتایج می توانند به عنوان یک راهنما برای بهبود فعالیت های شرکت های زایشی در موسسات پژوهشی مورد استفاده قرار گیرند.کلمات کلیدی: تجاری سازی، شرکت های زایشی، موسسات پژوهشی دولتی

کلیدواژه ها:

کلمات کلیدی: تجاری سازی ، شرکت های زایشی ، موسسات پژوهشی دولتی

نویسندگان

سحر حا جی عموشاه

کارشناسی ارشد مدیریت کارافرینی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

محمد نقی زاده

دانشیار مدیریت کارافرینی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

سلمان مرادی کوچی

کارشناسی ارشد مدیریت کارافرینی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

مریم کریمی

کارشناسی ارشد مدیریت امور شهری، دانشکده مدیریت ، دانشگاه تهران، تهران ، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Al-Kassar, T. A., & Soileau, J. S. (۲۰۱۴). Financial performance ...
  • Arani, H. A., Zaefarian, R., & Padash, H. (۲۰۲۳). Development ...
  • Benneworth, P., & Cunha, J. (۲۰۱۵). Universities’ contributions to social ...
  • Borges, C., & Jacques Filion, L. (۲۰۱۳). Spin-off process and ...
  • Clarysse, B., & Moray, N. (۲۰۰۴). A process study of ...
  • Clarysse, B., Wright, M., Lockett, A., Van de Velde, E., ...
  • Cochrane, B., & Bonner, F. (۲۰۱۴). Screening from the Met, ...
  • Cooper, D. (۲۰۰۱). University Spin Off Firms in Canada and ...
  • Di Gregorio, D., & Shane, S. (۲۰۰۳). Why do some ...
  • Dittmar, A. (۲۰۰۴). Capital structure in corporate spin‐offs. The Journal ...
  • Egeln, J., Gottschalk, S., & Rammer, C. (۲۰۰۴). Location decisions ...
  • Eriksson, T., & Kuhn, J. M. (۲۰۰۶). Firm spin-offs in ...
  • Farsi, J. Y., Azizi, M., Mohammadkazemi, R., & Ziya, B. ...
  • Fini, R., Grimaldi, R., Santoni, S., & Sobrero, M. (۲۰۱۱). ...
  • Gassmann, O., Escher, J.-P., & Luggen, M. (۲۰۰۳). Technologieverwertung durch ...
  • Gilsing, V. A., Van Burg, E., & Romme, A. G. ...
  • Hafezian, M., & Salehi, M. (۲۰۱۷). Identifying the present components ...
  • Hayter, C. S. (۲۰۱۵). Social networks and the success of ...
  • Helm, R., & Mauroner, O. (۲۰۰۷). Success of research-based spin-offs. ...
  • Huynh, T., Patton, D., Arias-Aranda, D., & Molina-Fernández, L. M. ...
  • Jamali, B., MohammadKazemi, R., Farsi, J. Y., & Dehkordi, A. ...
  • Klepper, S., & Sleeper, S. (۲۰۰۵). Entry by spinoffs. Management ...
  • Link, A. N., & Scott, J. T. (۲۰۱۷). Opening the ...
  • Mohammadkazemi, R. (۲۰۱۹). A Comprehensive Book on Business Plan. Publication ...
  • Mohammadkazemi, R., Talebi, K., Davari, A., & Dehghan, A. (۲۰۲۱). ...
  • Providing an open innovation model for high-tech startups in the unit of industries related to information technology [مقاله ژورنالی]
  • Naghi zadeh, M., Ojani, M., AghaZadeh, S., safardoust, A., & ...
  • Najaf, A., & Rasoul, A. (۲۰۱۲). Suitable Organizational Structure for ...
  • Nasiri, G., Saeedi, P., & Shojaei, S. (۲۰۲۲). Interpretive Structural ...
  • Odei, S. A. (۲۰۱۷). Commercialization of academic research: assessing the ...
  • Pirnay, F., Surlemont, B., Nlemvo, F., x۰۰E۹, x۰۰E۹, & ric. ...
  • Potthast, J. (۲۰۰۹). Production of Knowledge Revisited: The Impact of ...
  • Rasmussen, E., Mosey, S., & Wright, M. (۲۰۱۴). The influence ...
  • RAND (Science and Technology Policy Institute). (۲۰۰۳). Science and Technology ...
  • Rezaei balochi, M., Delafrooz, N., & Gholipour Soleimani, Ali. (۲۰۲۳). ...
  • Roberts, E. B. (۱۹۶۸). A basic study of innovators; how ...
  • Sarvari Ashliki, Z. (۲۰۱۳). presenting a conceptual model of knowledge-based ...
  • Scholten, V. E. (۲۰۰۶). The early growth of academic spin-offs: ...
  • Shabanpour, Z., & Kojouri, K. K. (۲۰۲۳). The Role of ...
  • Shane, S. A. (۲۰۰۳). A general theory of entrepreneurship: The ...
  • Sharia Pasand, M. R. H., Reza; Yadalhi Farsi, Jahangir. (۲۰۱۳). ...
  • Soetanto, D., & Jack, S. (۲۰۱۶). The impact of university-based ...
  • Steffensen, M., Rogers, E. M., & Speakman, K. (۲۰۰۰). Spin-offs ...
  • Teixeira, A. A., & Ferreira, C. (۲۰۱۹). Intellectual property rights ...
  • Tübke, A. (۲۰۰۴). Success factors of corporate spin-offs (Vol. ۲): ...
  • Van Geenhuizen, M., & Soetanto, D. P. (۲۰۰۹). Academic spin-offs ...
  • Zuriekat, M., Salameh, R., & Alrawashdeh, S. (۲۰۱۱). Participation in ...
  • نمایش کامل مراجع