بررسی و شناسایی سبک های رهبری مدیران
محل انتشار: دومین همایش بین المللی کودکان استثنایی رویکردهای نوین در روانشناسی،آموزش و توانبخشی کودکان استثنایی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 29
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PEECUM02_178
تاریخ نمایه سازی: 21 فروردین 1403
چکیده مقاله:
در دنیای سازمانی نوین یکی از مهمترین شاخص های تاثیر گذار بر جوامع عنصر مدیریت است ، که شکل مطلوب آن مدیریت همراه با رهبری تلقی می شود در واقع اهمیت سبک رهبری به حدی زیاد شده که تمامی سازمانها، حتی سازمانهای خدماتی نیز از مزایای آن بهره می برند که با استفاده از آن بتوانند به سازمان خود سروسامان دهند. سبک رهبری درست می تواند موجب پرورش فکری و روحی کارکنان و شکوفایی استعداد آنها شود. مطالعات رهبری زوایای متعددی را روشن کرده است ، اما باوجود مطالعات زیاد در این زمینه ، هنوز این مفهوم به خاطر ماهیت پیچیدهاش، مبهم مانده است ؛ زیرا برای مدیران ضروری است که بتوانند زیردستان خود را برای انجام کارهای خلاقانه تحریک کنند که در راه استفاده از مدیریت نوآورانه می تواند زمینه ساز رسیدن به سازمانی خلاق و نوآور باشد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی و شناسایی سبک های رهبری مدیران می باشد که با استفاده از مطالعات کتابخانه ای انجام شده است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالغفور رئیسی
آموزگار ابتدایی اداره آموزش و پرورش شهرستان سربا ز
جاوید دهانی
دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد راسک
حنا گهرام زهی
دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد راسک
حسین حملی
دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد راسک
زینب حملی
دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد راسک
منیر رئیسی
دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد راسک