بررسی تاثیر مدیریت استعداد و عزت نفس مدیران در سلامت سازمانی مدارس
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 17
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF10_041
تاریخ نمایه سازی: 9 اردیبهشت 1403
چکیده مقاله:
مقاله حاضر با هدف تاثیر مدیریت استعداد و عزت نفس مدیران در سلامت سازمانی مدارس انجام گرفته است.روش تحقیق پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس غیرانتفاعی شهر تهران در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ میباشد. نمونه آماری به روش تصادفی طبقه ای به تعداد ۱۲۰ نفر مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه های استاندارد بود. نتایج رگرسیون نشان داد: مدیریت استعداد وعزت نفس مدیران به صورت همزمان به میزان ۸۵ % سلامت سازمانی مدارس را پیش بینی می کنند که عزت نفس با بتای۱/۰۸۱ و مدیریت استعداد با بتای ۰/۳۶۳ در مجموع موجب افزایش سلامت سازمانی مدارس می شوند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه رهبرزارع
کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، گرایش تصمیم گیری و خط مشی گذاری، واحدماهدشت، دانشگاه پیام نور، ماهدشت، ایران