بررسی رابطه تعهد سازمانی با انگیزش شغلی در بین معلمان آموزش و پرورش منطقه جعفرآباد
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 9
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAVAN06_0955
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1403
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تعهد سازمانی با انگیزش شغلی در بین معلمان آموزش و پرورش منطقه جعفرآباد با روش توصیفی از نوع همبستگی انجام گرفته است . جامعه آماری در پژوهش حاضر کلیه معلمان منطقه جعفرآباد ۴۳۰ نفر بودند که از بین آنها ۲۰۵ نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع -آوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی و تعهد سازمانی بود که روایی آن توسط متخصان تایید شد برای تعیین پایایی نیز از آلفای کرونباخ استفاده گردید که برای پرسشنامه انگیزش شغلی ضریب ۸۷/۰ و برای تعهد سازمانی ضریب ۷۸/۰ بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است :
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شهلا یزداندوست
کارشناسی معارف اسلامی، دبیر، منطقه جعفرآباد، استان اردبیل
سودابه سروری
کارشناسی ادبیات، دبیر، منطقه جعفرآباد، استان اردبیل
