بررسی تاثیر رضایت شغلی معلمان بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس استثنایی

آموز ش و پرورش از دیرباز نقشی اساسی در تداوم و بقای جوامع بشری ایفا کرده است لذا معلمان به عنوان نیروی انسانی و مجریان برنامه های آموزش و پرورش رکن اساسی آن به شمار می روند و عملکرد آنان تاثیر عمده ای در موفقیت این نهاد دارد، در این رابطه بحث کیفیت زندگی شغلی و رضایت شغلی معلمان جهت انجام وظایف آموزشی و پرورشی خود به شکلی اثربخش، حائز ا همیت است. به ویژه زمانی که بررسی کیفیت زندگی شغلی و رضایت شغلی معلمان مدارس استثنایی مطرح گردد. اهمیت موضوع دو چندان می شود. رضایت شغلی از عوامل مهم افزایش هره وری، دلسوزی کارکنان نسبت به سازمان، تعلق و دلبستگی آنان به محیط کار و افزایش کمیت و کیفیت کار برقراری روابط خوب و ا نسانی در محل کار، ایجاد ارتباطات صحیح، بالا بردن روحیه و ایجاد علاقه به کار و کاهش استرس است.