امکان سنجی انتقال دانش ضمنی: مطالعه موردی اداره استاندارد و تحقیقات صنعتی استان فارس

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 781

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMIIMAIEO01_200

تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1392

چکیده مقاله:

امروزه منبع قدرت از سرمایه محوری به سوی دانش محوری حرکت می کند و به موازات بهره مندی هر چه بیشتر سازمان از دانش و اطلاعات، مزیت رقابتی آن، بیشتر خواهد بود. به طور کلی دو بعد از دانش با عناوین دانش آشکار و دانش ضمنی تعریف شده است، از آنجایی که برخورداری از دانش ضمنی (پنهان) و تبدیل آن به دانش آشکار، سبب پیشبرد اهداف خلاقانه و نوآورانه می گردد؛ لذا هدف این تحقیق بررسی پتانسیل سازمان از نظر انتقال دانش ضمنی می باشد. روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی بوده و تعداد 21 نفر از 33 سئوال شونده، از کارکنان و صاحبنظران اداره استاندارد و تحقیقات صنعتی استان فارس، بطور کامل به سئوالات پاسخ داده اند. ابزار تحقیق پرسشنامه ای استاندارد شامل 13 شاخص بررسی کننده وضعیت انتقال دانش ضمنی بوده و امتیاز حاصله بر اساس نتایج و داده های جمع آوری شده 40.80 می باشد که نشان دهنده این مطلب است که سازمان توانسته در حد متوسط، امکان انتقال دانش ضنی در سطح سازمان و کارکنان را فراهم آورد.

نویسندگان

محمد اقبالی

دانشگاه سیستان و بلوچستان، دانشکده ی مدیریت و حسابداری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ارضائیان، ص, قاضی نوری.س، "مدل یابی نقش اخلاق در موفقیت ...
  • ارضائیان، علی؛ احمدوند، علی محمد؛:تولایی، روح اله، "یرسی الگوهای راهبرد ...
  • Yuqin..Z ET al , " A game between Enterprise and ...
  • Xunlian .S, Jinxian.C, Bingxiang.1, ," A Game between Enterprises and ...
  • Sanidas.E, ,, _ Techn olo gy, Technical and organization innovations ...
  • Kelly, c, "Knowledge management :just doing it ", management information ...
  • McAdam.R, Mason, B, McCrory, J, _ Exploring the Dichotomies Within ...
  • Gary H. Judy, Densten L. Iain, _ Towards _ Integrative ...
  • . Santoro.F , Brezillon, .P _ Group Storytelling Approach to ...
  • Kalid, Khairul Shafe, Mahmud.B, Kamil.A, _ A Propsed Organization Storytelling ...
  • Ming-hong., Zhang, Guo-ping, _ Tacit Knowlede Acquistion and Sharing in ...
  • Nonaka, I, _ A dynamic theory of organizational knowledge creation ...
  • Kogut, U., Zander, U. _ Knowledge of the firm, combinative ...
  • Berman, S. L., Down, J, Hill, C.W. L., _ Tacit ...
  • Bailey.C.A, _ How do managers use knowledge about knowledge management? ...
  • Hoffman J, hoelscher M. L., sherif k, "social capital knowledge ...
  • ZHANG .M, _ Tacit knowledge and the apparent possibility of ...
  • Spender.J.C, _ Organizational Knowledge, Learning and Memory: Three Concepts in ...
  • Zhi-gu, L, _ Improve Technological Innovation Capability of Enterpeises Through ...
  • JING.L, " Knowledge management and knowledge innovation of library ", ...
  • Herchel, T.R, Nemati, H, Steiger, D, _ Tacit to explicit ...
  • Alwis, R.S, Hartmann.S.E, _ The uSe of tacit knowledge within ...
  • Faust.B, . Schweiz, ,NN " Implementation of tacit knowledge and ...
  • Bowman.C, Veronique.A, _ Tacit knowledge : Some suggestions for operationzl ...
  • , Shu-Chen.Y, Cheng-Kiang .F, _ Social capital, B ehaviourial control, ...
  • Kalsom.S, _ Tacit Knowledge And Accountants :Knowfedge Sharing Model", Second ...
  • Joia.L.A, , Lemos.B, "Relevant factors for tacit knowledge transfer withi ...
  • نمایش کامل مراجع