مساله راهبری وظیفه درشبکه های اجتماعی
محل انتشار: همایش تخصصی بررسی ابعاد شبکه های اجتماعی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 967
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CESN01_026
تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1392
چکیده مقاله:
دراین مقاله روشهایی برای راهبری یک کارپیش بینی و جمع اوری اطلاعات دریک شبکه اجتماعی بررسی شده است درراهبری وظیفه هرعضو شبکه اجتماعی می تواندبادادن اطلاعات مشارکت کندووظیفه رادرمسیرمناسب درشبکه هدایت کند دراین پژوهش برای تحلیل روشهای مختلف راهبری و بررسی تاثیرتغییرپارامترهای گوناگون درمعیارهای ارزیابی چارچوبی پیاده سازی شده است همچنین به منظورارزیابی جامع ترراهبری وظیفه معیاردارایی معرفی شده است به منظورایجادانگیزه دربازیکنانبرای مشارکت ازقواعدامتیازدهی راهبری استفادهش ده که دارای پارامتری برای تنظیم میزان تاثیرراهبری درامتیاز به شرکت کنندگان است نتایج شبیه سازی نشان میدهد افزایش پارامترتنظیم کننده ی میزان تاثیرراهبری درقواعد امتیاز دهی راهبری منجر به افزایش دارایی و کاهش امتیاز موردانتظارعاملهای شرکت کننده درفرایند راهبری وظیفه میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :