نظام صلاحیت حرفه ای ایران
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,095
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRANHQM01_017
تاریخ نمایه سازی: 22 اردیبهشت 1393
چکیده مقاله:
رساندن کشوربه جایگاه اول منطقه درافق 1404 جزدرسایه منابع انسانی شایسته به دست نمی آید اهمیت روزافزون نقش نیرویا نسانی درتوسعه کشورموجب شده که دراسنادملی ازجمله سندچشم اندازکشوراصل 43قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران برنامه های اول تا چهارم توسعه و همچنین قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی کشور موردتوجه ویژه قرارگیرند درماده 21 گسترش شایستگی های حرفه ای جوانان و نیروی کاربا افزایش دانش و مهارت و توانمندسازی سرمایه های انسانی و کاهش فاصله سطح شایستگی های نیروی کارکشور با سطح استاندارد جهانی ازطریق طراحی و تدوین نظام صلاحیت حرفه ای بصورت منسجم برای ارتباط بین صلاحیت ها ومدارک و گواهینامه ها و تجارب درسطوح وانواع مختلف حرفه و شغل به رسمیت شناخت یادیگری مادام العمریه عنوان ساوزکارهای اصلی تکلیف شده است باتوجهبه این مهم دراین تحقیق به بررسی نظام صلاحیت حرفه ای ایران به همراه نظام اموزش مهارت و فناوری و نظام احراز اشتغال کشور پرداخته میشود
کلیدواژه ها: