تحلیل فرایند تصمیم گیری سازمانی
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,705
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM01_211
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393
چکیده مقاله:
تصمیم گیری جزو مهم ترین وظایف مدیریت در سازمان است و به صورتی می توان از ان به عنوان مهم ترین اصول مدیریتی یادکرد متخصصان بر این باور هستند که مدیریت در سازمان بدون برنامه ریزی موثر واقع نمی شود و قسمت قابل توجه و مهمیدرباره ی برنامه ریزی تصمیم گیری سازمانی است تصمیم گیری سازمانی عاملی است که مدیریت می تواند با استفاده از ان بر کارکنان و سازمان و حتی جایگاه خود تاثیر بگذارد بعضی از تصمیمات می توانند ساده باشند و بعضی دیگر نیاز به توجه بیشتر که تمام اینها تاثیر فوق العاده ای بر اهداف سازمانی دارد از این رو سعی شده است که در این مقاله به مبانی و مفاهیم تصمیم گیری سازمانی، اهیمت این موضوع, انواع تصمیم گیری و فرایندهای تصمیم گیری سازمانی، مدل های تصمیم گیری و... پرداخته شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد عربشاهی کریزی
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
شهرام کماسی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
امیر صارمی گرو
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :