بررسی تأثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر سرمایه انسانی در ایران و کشورهای منتخب

سرمایه موتور رشد و توسعه اقتصادی تلقی می شود. مفهوم سرمایه که تنها مفهوم سرمایه فیزیکی و کالایی را شامل می شود مفهومی ناقص و نارساست لذا می بایست سرمایه انسانی و فیزیکی هر دو به حساب آیند. قدرت یک اقتصاد در ایجاد دانش و تطابق با دانش قدیم بستگی به کیفیت نیروی کار، انباشت نیروی کار، موجودی سرمایه انسانی سیستم آموزش و... دارد. پیشرفت آموزش و سرمایه انسانی برای جذب و تطابق با تکنولوژی خارجی ضروری می باشد و منجر به ایجاد رشد بلند مدت پایدار می شود چرا که سرمایه انسانی در جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی امری الزامی است. در این تحقیق سعی شده است تأثیر ورودی سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر سرمایه انسانی برای 23 کشور منتخب جهان طی دوره 1999 تا 2009 با استفاده از مدل پانل دیتا بررسی شود. نتایج بدست آمده حاکی از آن است سرمایه گذاری مستقیم خارجی رابطه مثبت و معنی داری بر سرمایه انسانی در کشورهای منتخب دارد.