بررسی تأثیر شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد و غیر انتفاعی ایلام)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 961

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_1111

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

سازمانها برای قانونمند کردن کارکنان و ممانعت از قانون گریزی آنها به منظور کاهش انحرافات و آسیبهای اجتماعی و ایجاد نظم جتماعی در سازمان، باید راهکارهای عملی گوناگوی بکار گیرند. شفافیت، یک مفهوم وسیعی است که در بخشهای زیادی اعمال می گردد یکی ازاین بخشها شفافیت سازمانی است که می تواند در بررسی کاهش قانون گریزی شهروندی بررسی شود. هدف این تحقیق بررسی اثر شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی می باشد. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان دانشگاه آزاد و دانشگاه غیر انتفاعی ایلام است. نمونه تحقیق بصورت نمونه گیری تصادفی ساده جمع آوری شده است برای جمع آوری اطلاعات همزمان از روش کتابخانه های و روش میدانی و با استفاده از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. براساس نتایج تحقیق شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی اثرمعناداری دارد. طبق این نتایج شفافیت سازمانی بطور منفی بر قانون گریزی شامل: قانون گریزی اعتراضی و اخلاقی اثر دارد و به این معنا که افزایش شفافیت سازمانی موجب کاهش قانون گریزی اعتراضی و اخلاقی در سازمان می شود ولی بر قانون گریزی ابزاری اثرمعناداری مشاهده نشد.

نویسندگان

مهدیه چراغی

دانشجو کارشناسی ارشد واحد علوم و تحقیقات ایلام

نسرین شیرزادی

دانشجوی کارشناسی ارشد واحد علوم و تحقیقات واحدایلام

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دنینگ، دی.ای، 1383، جنگ اطلاعات و امنیت، ترجمه: گروه مترجمان، ...
  • کلانتری، صمد؛ ربانی، رسول، صداقت، کامران، 1384، ارتباط فقر با ...
  • ناعمه، حسن، 1390، شفافیت و مبارزه با فساد در انعقاد ...
  • شیروانی، علیرضا، 1384، بررسی عوامل موثر در بهبود پاسخگویی در ...
  • زاهدی، شمس السادات؛ خانباشی، محمد و رضایی، الهام، 1390، افزایش ...
  • دانایی فرد، حسن؛ آذر، عادل و صالحی، علی، 1389، قانون ...
  • کلانتری، صمد؛ ربانی، رسول، صداقت، کامران، 1384، ارتباط فقر با ...
  • قربانپور، بی تا، حاکمیت شرکتی و شفافیت در نظام راهبردی ...
  • گیل، پیتر، 1380، سیاستهای پلیسی، معاونت پژوهشی دانشکده امام باقر ...
  • دانایی فرد، حسن؛ آذر، عادل و صالحی، علی، 1389، قانون ...
  • کلانتری، صمد؛ ربانی، رسول، صداقت، کامران، 1384، ارتباط فقر با ...
  • فتحعلی، علیرضا و نادری، میثم، 2009، بررسی دلایل رفتار قانونگریزی ...
  • دانایی فرد، حسن؛ آذر، عادل و صالحی، علی، 1389، قانون ...
  • سینایی، حسنعلی و داودی، عبدالله، 1388، بررسی رابطه شفافسازی اطلاعات ...
  • Kaufmann, Daniel. and Bellver, Ana (2005), _ Transp arencing Transparency: ...
  • Chambers, S., (2004), Behind closed Doors: Publicity, Secrecy, and The ...
  • Lindstedt, Catharina. and Naurin, Daniel (2007), "Transparency Against Corruption. A ...
  • Christopher, H; Transparency, D. (2006), The Key to Better Governance, ...
  • Verhoeven, A. (2000). The Right to Information: A Fundamental Right?? ...
  • Gray Rh. (2006) "Social, Environmentl and Sustainability Reporting and Organizational ...
  • Hill C. W. & Jones T. M (1992). S takeho ...
  • Hsiu J. F. (2006). Effect ofFinancial Information Transparency On Investor ...
  • Sturges, Paul (2007), "WWhat is this Absence Called Transparency? ", ...
  • Vishwanath, T., & Kaufmann D. (2001). Toward Transparency: New Approaches ...
  • Nielsen, Christian. Modsen, Mona Toft, (2009) "Discourses Of Transparency In ...
  • Roberts, John. (2009)" No One Is Perfet : The Limits ...
  • نمایش کامل مراجع